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自1999年建所以来，大庆市第二看守所没有一起安全事故和民警违纪事件，全体民警坚持自警、自省、自励，真正做到了“管住自己的嘴，请吃不到；管住自己的手，送礼不要；管住自己的腿，不该去的地方不去；经得住考验，不掉队”。
为有效预防各类安全事故，他们结合工作实际，在全省监管场所率先制定了《在押人员风险评估办法》。根据在押人员不同风险级别，实行分类管理。实施风险评估办法以来，看守所先后列管29名重大风险人员，预防自杀事故1起，制止在押人员打架斗殴8次，增强了管理的针对性和时效性，提高了管理的精细化程度，确保了监所的绝对安全。
大庆市第二看守所通过实行巡控民警“五勤”工作法，强化了安全管理环节。即勤巡视、勤观察、勤提示、勤纠正、勤处置，确保了“五个到位”,即做到入监安检到位、跟踪管理到位、耳目作用到位、看管措施到位、设施检查到位，确保了在押人员不失控，不漏管。2011年以来，值班民警共发现重点人员异常动态24人次，纠正不规范问题134人次。
大庆市第二看守所还在全国首倡“点警约谈”制度。在押人员可找自己信任的民警反映问题。2010年以来，在押人员主动找民警约谈达到484人次，使民警们真正掌握了在押人员的真实想法和意图。
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