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“重用信念坚定、勇于担当的人，重用艰苦创业、开拓创新的人，重用实绩突出、群众公认的人，重用求真务实、清正廉洁的人。”党代会报告强调的这四个“重用”，让人眼睛一亮，击掌叫好。
干部选得好不好，直接关系到事业兴衰。我们湖北正在加快构建重要战略支点，大力推进科学发展、跨越发展，为实现富民强省的目标而奋进。这需要大批“领头雁”式的好干部，需要干部们都勇于担当、求真务实、艰苦奋斗、开拓创新、奉公为民。而坚持四个“重用”，正是围绕发展选用干部的正确导向。
坚持德才兼备、以德为先原则。古云：“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”以往许多事实证明，用人导向是至关重要的导向。用对一个人，带动一大片；选错一个人，挫伤百姓心。让有为者有位、有位者有为，是振兴事业的必然选择。我省各级党组织历来注重选拔优秀人才进入“领头雁”岗位；走上这些岗位者在兴业发展中，也都发挥了极为重要的中坚作用。我们必须始终发扬这样的优良传统。
“德为才之帅，才为德之资”。是否“德才兼备”咋衡量？归根到底，就看是否能创出有益国家、有益人民、有益社会，得到党和人民肯定的实绩。激励干部创出这样的实绩，不能不坚持四个“重用”的导向。坚持好这样的导向，就定能形成争先恐后抓发展、干事业、兴湖北的生动局面。
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