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青海新闻网讯 近日，大通县交警大队围绕“不发生重大事故、不发生违纪问题、创建一流警队”的目标，全力打造执法规范化、管理精细化、服务人性化和形象品牌化的“四化”警队，努力实现队伍建设与业务工作的双突破。
努力发挥量化考核工作的导向和推动作用，在精细化上下工夫，在执行力上求突破。将各项工作逐一量化分解到每一个民警，对各类重点违法行为进行通报、小结，保证在重点工作上常提醒、勤督促。
对规范执法的六个方面重点管理，每月开展自查自纠活动，对值班备勤、执勤巡逻、接警处警、违法处理、事故处理、服务管理等工作上进行自我点评，进一步完善工作标准规范。将执法考评纳入民警个人工作绩效考核，加强队伍建设分析研判制度，定期分析执勤执法、纪律作风状况，梳理突出问题，研究防范措施。
坚持“素质强警”常态化，创建“学习警营”。大队坚持用先进文化理念凝聚警心，在队伍中开展了“每月读一本好书”活动，由大队长、教导员列出推荐书目，供民警选择阅读。
大队与公路局建立了联勤联动长效机制，构建了点线交织、动静结合、优势互补的网控格局，在大队门前建立了“交通安全便民服务站”，为广大过往司乘人员提供交通安全服务，以点带面教育群众安全出行，远离各类交通违法行为。 (作者：严洪云)
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