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本报讯(记者 杨建华)眼下正是中耕管理的关键时刻,墨江哈尼族自治县各乡镇的干部纷纷走出办公室,来到田间地头,帮助结对村民解决水、肥、苗等农业生产实际问题,同时,184个为民服务中心(站)遍及全县各乡镇和村委会,实现了干部直接联系群众制度全覆盖。
“为了将干部直接联系群众制度落到实处,全县所有党员干部把各自对应直接联系群众的民情联系卡分别发放到每家每户,结对情况通过网络全部进行公示,同时在县、乡、村、组各级建立台账,实行痕迹管理。”墨江县委组织部一位负责人一边介绍一边向记者演示。从他的办公电脑上登录“墨江县电子政务门户网站”,在“政务信息”栏目的墨江县干部直接联系群众情况公示表上看到,67261户农户在哪个村组、每户的民情联系人是谁,以及所在单位等都标注得清清楚楚。他告诉记者,结对直接联系全体农户的民情联系人,就是全县11308名党员、干部、党代表、人大代表和政协委员。
据了解,墨江县在开展“四群”教育活动中,把认真组织实施“一十百千万”群众工作工程作为全面落实干部直接联系群众制度的重要抓手:“一”是推行“一个工作法”,采取“金字塔式”联系群众、“聚焦式”收集民意、“阶梯式”解决民困、建立健全为民服务机制、加强和创新社会管理等“五项措施”,有效破解新形势下群众工作难题。“十”是认真落实“民情民意通达、调查、遴选、汇集、公示、化解、承诺、考核、问效、问责”为民服务10条措施,形成为民之责有人担、利民之举有人谋、安民之计有人问、富民之策有人查、惠民之效有人评的工作机制。“百”是实行领导干部联系群众“三个一百”制度,要求全县34名处级领导干部每人每年下基层调查研究不少于100天,直接联系群众不少于100户,每年为基层办实事不少于100件。“千”是开展“千名干部”进村组活动,从今年起,每年从县、乡党政机关和企事业单位中选派一批干部与省、市选派干部组成新农村建设工作队,驻村进组联户,访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐,开展“查找村组建设中的突出问题,帮助建立一个团结有力的村组班子”等“五查五帮”活动。“万”是开展“万名党员”进农家活动,建立长期联系关系,让广大党员知民情、解民忧、化民怨、帮民富、暖民心,争当群众贴心人,多办群众舒心事,熔铸党群鱼水情。
(来源:云南日报)