为新疆麦盖提输送”永久牌“干部_新闻台

　　新疆日报讯（记者艾民杨继春於强富报道）“孔雀东南飞”是这些年来新疆人才流失现象的形象说法。这一现象对新疆特别是像麦盖提这样边远贫困地区的发展十分不利。人才就是生产力，2010年秋，麦盖提县委在与前来对口援助的山东省日照市领导商讨如何突破上述制约发展“瓶颈”时，提出能否尝试到日照招聘大学毕业生来麦盖提工作，为当地输送一批“永久牌”的干部。此议一出，立即得到两地领导的赞同和支持。

　　日照市人力资源和社会保障局副局长刘加志告诉记者，为了闯出一条“孔雀西北飞”的人才援疆新途径，两地党政机关还和人力和社会保障部门积极创造条件，给招聘人才搭建了到边疆充分发挥其聪明才智的大舞台。“招聘简章在日照各大媒体发表后，在当地社会上引起了很大反响，百余名青年先后报名应聘。我们认为，这次招聘不同以往，绝不是解决一部分日照大学生就业问题那么简单，重要的是要为麦盖提县输入长期扎根并服务当地的合格青年干部，因此必须慎之又慎。”

　　“除严格按照公务员招聘和录用的要求进行笔试、面试、体检等程序进行外，我市人力资源和社会保障局还和麦盖提县同行一道，与每一位拟聘者进行了深入谈话，一方面向他们说明此次招聘干部的去向、性质和待遇，做好去环境和条件较为艰苦地区长期工作生活的准备，另一方面则鼓励他们好儿女志在四方，到祖国西部边疆施展才能发挥作用，实现自己的人生价值。最终有32名合格青年做出了人生的重大选择，被麦盖提农业、林业、畜牧、广电等县直单位录用。这是麦盖提县近年来人数最多的一次内地干部招聘，也是新疆从内地引进干部人才一次有益的尝试。”“由于招聘时思想工作做得扎实，名新麦盖提人上岗后颇受当地重视重用，32 一年多来他们克服各种困难，思想稳定，工作积极，在各自岗位上发挥了重要的作用，没有辜负两地人民的期望。”

　　刚从麦盖提支教回来的日照市实验学校业务校长徐锡华给记者举了几个例子：过去麦盖提县直单位信息自动化运用不很充分，原因是对办公软件不熟悉。日照来的年轻人大显身手，很快解决了电子表格制作、公文规范化等难题，大大提高了这些单位政府采购、信息化办公的效率。在县电视台工作的日照姑娘王宁，由于踏实肯干，能力突出，很快成长为主力编导，为提高该台节目质量发挥了重要作用。“最近，他们中的孙岩、徐蛟等三对青年已在当地结了婚，成了家，他们的生命之树在麦盖提土地上扎得更深了。”刘加志笑着告诉记者。