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内蒙古牙克石市委组织部以“一迎双争”为主题,深化“讲党性、重品行、作表率”活动,本着“党性为基,信仰为源,践行为本,服务为根”的理念,切实开展组工干部下基层活动,深入基层群众,增强服务意识。进一步提升新时期组工干部综合素质,全面提高组织工作的满意度。
组工干部“真心”下基层解民难。组工干部下基层,只有沉下去,融进去,与群众“零距离”接触,和群众交朋友,经常深入基层了解情况,深入到老党员家中了解他们的思想、生活状况,真心实意帮助群众解决实际困难,才能赢得群众的信赖,赢得群众的支持,赢得群众的拥护。市委组织部创新党内激励关怀帮扶机制,扩大帮扶创业范围,放大党费帮扶的效应。采取银信降息、上级支持、财政补助、党费贴息、政策扶持等综合性措施帮扶基层党员创业,实现被帮扶党员无息贷款,让全市党员真切地感受到党的阳光和温暖,受到教育与感召,有效提升了基层党组织的凝聚力、吸引力和号召力。发放党费帮扶创业资金1000万元,解决就业120余人,受益党员群众达到800余人。
组工干部“诚心”下基层听民意。以“基层组织建设年”为契机,深化创先争优活动,服务群众、树立形象,提升群众对组织工作的满意度。深入基层多听党员、干部和群众的呼声与诉求,认真解决问题,化解矛盾,才会架起干群之间和谐的桥梁,打破组织部门、组工干部在群众印象中神秘的面纱,以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。牙克石市委组织通过组织部长接待日、牙克石党建网“民生在线”专栏和“12371”党员全天候咨询服务热线等多种形式,通过深入一线“大走访”、“面对面”召开座谈会、“无记名”问卷调查等形式,广泛听取社会各界以及乡镇党政班子成员、一般干部、市直单位工作人员、各级人大代表、政协委员、村级党组织负责人、基层党员代表、群众代表等服务对象对组织部门和组工干部的意见建议,活动开展以来,共召开座谈会12次,发放征求意见问卷8000余份,征求到意见建议24条,制定完善规章制度6项。
组工干部“责任心”下基层谋工作。从组织部门的实际出发,结合组织工作的特殊性,通盘考虑、谋划推动组织工作。一是通过实施“组织部长下基层、组工干部牵手连心”等活动,建立组织部长一帮二、副部长一帮一、党员干部五帮一的帮扶机制,开展“三深入、四联户、五帮助”主题实践活动,着重抓好“七个一”的载体。二是建立组工干部蹲点调研制度,深入一线向党员群众问计问策,面对面交流沟通,广泛开展“进言献策”活动。三是建立与基层党组织“联系点”制度,每名组工干部要确定1个基层党组织作为联系点,与1名基层党员干部、先进人物、普通群众特别是困难群众“结对子”、“走亲戚”、“交朋友”,通过接“地气”壮“底气”,增进与群众感情,吃透基层情况,把“组工干部到一线”活动做深、做实、做细,不断提升组工干部服务基层工作水平。(苏健 涂明明 邵继辉)