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山西运城河津市8日上午召开市委常委会议，此前11次修改出生日期、伪造学历的薛新民被免去河津市住房和城乡建设局局长职务。（6月11日《人民日报》）
“百变局长”薛新民令人眼花缭乱的运行轨迹，使我们看到有一部分干部的文凭是“改出来的”，而相比起“混文凭”来说，“改文凭”无疑更加成本低、易操作、见效快；有一部分干部的年龄是飘忽不定的，可以根据自己的“刚性”需求，在一次次填报中完成了年龄“大变小”、工龄“短变长”等一系列嬗变。
“百变局长”并非个案，近年来，干部履历、学历造假事件屡有发生，社会反响强烈。少数干部的造假行为，不仅败坏党风，危及诚信建设，而且降低了民众对政府的信任度，人民群众深恶痛绝。
履历造假涉及“人品”、“官品”，必须依法依规严肃处理，才能防止下一个“百变局长”的出现。目前，尽管干部任前审核和责任追究机制已较为完善，但各地对造假问题的追查深度和处理结果却不尽相同。有的被“大事化小，小事化了”处理，有的被免职处理，不久后又“东山再起”。
正是对有关规定的“选择性执行”，为造假者铤而走险提供了机会，这便也出现了“百变局长”受处分后职位不降反升的怪象，让“百变局长”在官场上“左右逢源”。
亡羊补牢，犹未为晚。“百变局长”被免职后，除了广大党员干部需引以为鉴外，相关部门则更应积极反思，查找堵住监督管理中的漏洞。在各地党委、政府集中换届之时，严格执行法纪，严肃查处造假，乃为党员群众之所愿、所盼。
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