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□刘红 报道
本报龙口讯 继6月2日组织明星区队长赴海南荣誉疗养之后,6月8日和10日,山东能源龙矿集团工会又组织两批疗养员分赴泰安、临沂两地进行疗养。让职业病职工和各类先模定期疗休养、充分享受企业的关爱,正是龙矿集团以人为本,为职工构筑多重保障机制的一个缩影。
保障困难职工应保尽保。龙矿工会坚持日常帮扶不断线,每季一摸底,半年一调整,动态管理矿区困难群体,充实完善了四级困难职工帮扶救助档案,为4名困难职工申办了龙口市城乡医疗救助,让157户困难职工可享受城镇低保,16户职工家庭在政企帮扶下脱贫,2011年发放各类救助130多万元,爱心救助卡8万多元。
保障互助帮扶惠及范围更广。龙矿集团各级工会分别设立了互助互济基金,帮助由于突发情况造成生活困难的职工和职工家庭渡过难关。职工互助补充保险工救助112名困难职工,发放救助金8.3万元。团体意外伤害保险投保60多万元,220名职工从中受益,赔付金额46.5万多元,使职工及时受助,及时受益。“金秋助学”发放助学金5.1万元,救助19名家庭困难学生。先后筹集职工“爱心捐款”162.2万元,向龙口市、烟台市和省国资委捐款100万元,帮扶龙口开发区八村100户困难群众家庭,树立了良好的社会形象。
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