鹤岗电业局“三集五大”模式为企业注入新活力_新闻台

　　东北网6月6日讯(刘涛记者高长利)4日，鹤岗电业局按照“集约化、扁平化、专业化”的要求，以“效益、效率、效能”优先为原则，历经3个多月的精心准备和周密部署，正式导入“三集五大”体系新模式运行。新模式为企业注入新活力，至此鹤岗电业局企业管理跃升到了一个新的台阶。

　　“三集五大”是国家电网公司为了实现公司发展方式和电网发展方式转变而采取的新型管理体系。“三集”指人力资源、财务、物资集约化管理，“五大”指大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。“三集五大”是国家电网公司转变公司发展方式的核心。

　　从2月份开始，鹤岗电业局突出以“早”字为源头、以“学”字为重点、以“稳”字为要求、以“实”字为目标，执行“八个一”要求，结合企业实际情况，精心研究新模式方案体系，并于4月下旬得到上级批复。

　　为了确保“三集五大”理念全覆盖，鹤岗电业局通过召开职代会、中心组学习、实施动员会、专项推进会、思想动态问卷调查及深入一线调研等形式，确保“三集五大”理念深入人心。截至5月底，鹤岗电业局召开领导小组和工作组专题会议8次，组织“三集五大”知识学习、讨论及座谈68次，提出安全保障措施13条39项，印发形势任务教育手册4类3000余册，开展形势任务宣讲130余场，有效提高了广大员工对“三集五大”的认知程度，激发了员工理解改革、支持改革、参与改革的积极性和主动性。

　　“三集五大”方案实施后，鹤岗电业局机构数量大幅精简，人力资源集约化水平得到了有效提升。进入导入阶段后，鹤岗电业局将坚持“六个精心”的原则，建立科学完备、符合实际的标准体系和规章制度，加快开展工作流程、管理规范和职责界面的磨合运行，做到生产不断、秩序不乱，实现业务管理零差错、信息传递零延误、承办事项零积压，确保电网为鹤岗百万人民提供安全优质的电能，为地方经济发展提供强大电力支撑。