黄河新闻网晋中频道讯（特约记者阮岳峰）

　　为进一步推进实施“质量强市”战略，贯彻《质量发展纲要》（2011―2020），充分发挥市长质量奖的标杆引领作用，激励和引导各行业企业追求卓越的经营绩效。近日，晋中市召开了第二届市长质量奖评选活动动员暨卓越绩效管理模式宣贯培训会议。晋中市各参评企业管理人员及企业负责人和各县质监局工作人员参加了此次会议。

　　第二届（2012年度）晋中市市长质量奖评选动员和卓越绩效管理培训会，是根据《晋中市市长质量奖评定管理办法》的相关规定，经晋中市市长质量奖评定委员会研究同意，决定开展的第二届（2012年度）晋中市市长质量奖评选活动内容之一。据了解，“晋中市长质量奖”是晋中市政府设立的最高质量荣誉奖励，该奖项主要授予我市具有独立法人资格，实施先进质量管理方法，有广泛的社会知名度与影响力，在行业内处于领先地位，取得显著经济效益和社会效益的企业或组织，以及提供公共服务的非政府机构。包括市长质量奖和提名奖两类奖项。“市长质量奖”为年度奖，每年获奖的企业和组织总数不超过3家，有效期为3年，对于获奖企业，市政府将召开表彰大会，由市长亲自向获奖企业或组织颁发市长质量奖杯、证书和奖金，奖金最高可达30万元。

　　会上，晋中市市长质量奖评定委员会副主任，市质监局党组书记、局长常捍红对晋中市首届市长质量奖工作给高度评价。他指出，在张璞书记和吴清海市长的大力支持下，晋中市市长质量奖从办奖初始就坚持立足于高起点，用战略的眼光考量和规划市长质量奖整体工作，而不是按照局部、阶段性工作来对待，这是作为晋中市市长质量奖评定委员会于活动初期所一直秉承的主导思想。他要求，要“原汁原味”的采用卓越绩效评价标准中七个相关方的具体要求，不能将标准降低采用，更不能“打折扣”；要按照“严格、严肃、严密”和公平、公正的评价原则，坚持广泛性、社会性、包容性的评选范围，按照代表性、先进性、引导性的评价要求开展了各个环节的评定活动。特别是注重评价标准适用的统一性和适用性，用合适和科学的“标尺”对企业和组织争创工作进行衡量；要在全市范围内大张旗鼓的造势和宣传，将市长质量奖工作打造成为全市质量管理工作方面的“品牌”和“旗帜”。

　　会议同时听取了晋中市市长质量奖评定委员会秘书处办公室主任,市质监局党组成员、副局长原旭升对首届市长质量奖工作开展情况的报告，并对第二届市长质量奖的评选工作做了安排部署。

　　会议期间，获得首届市长质量奖的获奖单位代表做了经验交流。北京盛世泰山企业管理顾问有限公司首席咨询顾问项润就企业如何导入和建立卓越绩效管理模式进行授课，将先进的质量管理理念和方法在我市广大企业和组织中进行宣贯，受到与会人员的一致好评。