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天津北方网讯：记者昨日从市卫生局获悉，今年天津市将继续推广优质护理服务，各医院临床护理岗位上配备的护士比例不得低于全院护士的95%，普通病房实际护士与床位比不低于0.4:1，每名护士平均负责不超过8位患者，重症监护病房护士和患者比要达到2.5―3:1，新生儿监护病房护士和患儿比要达到1.5―1.8:1。另外，门急诊、手术室等部门还要根据就诊量、治疗量、手术量等综合因素合理配置护士。
各医院除了要按照责任制整体护理的要求配备护士之外，还要根据工作量、技术难度等因素合理调整护理人力，加床或者危重症患者较多时要及时增加护士数量；制定护士人力紧急调配预案，遇到突发事件和特殊情况时，保证护士的应急调配。在保证护士人手的基础上，推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。责任护士要全面履行护理职责，做好专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等任务，为患者提供整体护理服务。
市卫生局同时要求各医院要保障护士合法权益，根据核定的人员编制标准落实护士编制，不得随意减少编制内护士职数，不得随意增加编外聘用合同制护士。如果医院的服务规模、床位数量等发生变化时，要合理调整护士配置数量并保证编制的落实。同时，医院聘用的合同制护士与编制内护士要享有同等待遇，做到同工同酬、公平公正。(记者徐杨)
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