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【记者归来】：以《中国周刊》为例，我们引进人才的时候主要选取一些什么样的人，或者您看中主要是年轻人身上什么样的特质？
【朱学东】：第一，热情。做任何东西需要热情，尤其做媒体行业。现在高校，尤其中文系、新闻系培养的学生里面，还有很多人受这种教育有很多热情，老师教育的很多人的故事等等，还有中国人传统匹夫天下，这样一种精神培养他们，他们有激情。这个行业里面很多人时间做久，激情消退了，因为看到太多不幸的东西。第二，我特别看重人品。传媒行业比其它行业可能更容易接触到负面的东西，所以人品非常重要，这个行业里面的人要有非常坚韧的性格，能看到这个东西不被它左右。
【记者归来】：但是人品这个东西短时间看不出来，所以我们在人员考核的时候，比如说有的时候真的是第一印象就下了一个决定，在人品考核上您觉得我们怎么样做？
【朱学东】：首先通过朋友介绍，朋友介绍他的实习生、学生，很多实习生到我们这儿来实习，我们有磨合。实习过程中会发现这个人是不是对这个东西热爱，是不是具有合作精神，是不是能够更好地执行团队交给的任务，通过这样的方法来磨合，在这个过程中，我们也会观察，而且做这个行业时间长了，某种意义上，一看这个人大概什么性格，面向也好，大概能看出来。
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