福建晋江为民企优秀人才配购保障房不设学历门槛_新闻台

　　中新网晋江5月30日电 (林永传郭斌)“近年来，随着城市商品房价位的节节高升，一定程度上影响了企业用工，特别是技术骨干人才的引进。今天举办这个优秀人才保障住房竞购摇号让我们看到了希望。”30日上午，能容纳千余人的福建晋江市委党校会堂内座无虚席，2012年度晋江优秀人才保障住房竞购摇号正在此间进行中，千余家企业的优秀人才将以低廉的价格申购竞购461套市区主要路段的住房。

　　此番“千里挑一”的优秀人才保障住房竞购摇号，不设学历、资历门槛，既有企业高管，也有一线技工。只需在晋江市年纳税额超100万元企业工作并连续缴交社会保险、在晋江市无住房且未曾享受过晋江市住房优惠政策的，均可参与。摇号竞购将从935家有资质企业中摇出100家中标企业，每家企业有1个购房指标。

　　“我们有多位技术骨干，在工作岗位上锻炼了多年，有了较高的操作技能及丰富的经验，同时也结了婚，成了家，有了孩子，房子就是大问题了。”一位前来参与摇号的企业家说。

　　作为企业老总，他眼看着身边成长起来的技术骨干，却因买不起房子而离开，备感惋惜，“高房价已经影响了企业用工，特别是技术骨干人才的引进，成为我们企业发展的制约因素之一。”

　　为了帮助企业更好的发展，推动晋江经济再上新台阶，晋江市今年从市区主要地段拿出461套住房供优秀人才申购竞购。所有年纳税额在100万元以上的晋江企业，均可参与申购竞购。其中，年纳税额500万元及以上的，每家企业每年分档配置1-10个申购指标；年纳税额100万元至500万元的，每年配置不少于100个的指标，通过公开摇号方式确定入围企业，每家入围企业1个指标。

　　“我们的目的就是帮助广大企业留住人才，所有中签企业的优秀人才均能以市售商品房价格1/3乃至1/4的价格购得市区主要路段的房产。”晋江市委组织部副部长丁鸿雨在接受本网记者采访时说到，“家安定下来，人就能留下来，所以人才要留住，为优秀人才解决住房问题是关键。”

　　福建省晋江市民营经济发达，拥有众多海内外知名品牌，经济实力连续18年位居福建省首位，被誉为“中国品牌之都”。目前，晋江的各类人才队伍达27万人，其中，企业经营管理人才和高技能人才占据了绝大多数。而这恰恰也反映了晋江民营经济的活跃程度。

　　“不拘一格降人才”已成为晋江揽才乃至留住人才的新招。晋江市专门出台了全国县级市首份《优秀人才认定标准》，把熟练技工中的“精英”纳入优秀人才范畴，改变了传统的“学历看人才、职称看人才”的作法。

　　目前，晋江市已出台实施多项揽才举措，包括为各类人才提供每人每月500-10000元的工作津贴、5-80万的购房补助、提供免费租住的人才公寓以及优秀人才配偶就业、子女读书、住房医疗等待遇一系列优惠待遇。(完) 。