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□魏忠富 李斌 报道
本报枣庄讯 采煤工王士雪因经常加班加点受到工区领导的批评。“加班应该表扬,怎么反倒挨批评了?”职工们议论纷纷――这是山东能源枣矿集团田陈煤矿出现的新鲜事。
“王士雪虽然加班加点提前完成了任务,工作干得多,但因为他连续超时工作,没有保证应有的休息,属于疲劳作业,这就是潜在的安全隐患,要坚决制止,希望其他职工引以为戒!”采煤二区党支部书记邓强解释道。
原来,随着井下采场的不断延伸,工作面路程越来越远,职工们入井作业耽误在路程上的时间就越来越长,伴随而来的就是在井下工作时间也越来越久。该矿提出,井下职工太辛苦,宁愿少出点煤,也要让职工有足够的休息时间,以充沛的精力确保安全生产。
为了维护职工的合法权益,减轻职工劳动强度,田陈煤矿在井下主要巷道安装了乘人缆车,职工们上下井基本上不用步行,减少了在路程中的时间,途中还能欣赏优美的音乐,达到了愉悦身心的目的。
该矿还安装了井下人员定位系统,为每位下井职工配备了定位卡,可随时查询人员的上下井时间,途经地点、工作地点等。安排专人不定期查询职工的井下工作时间,一经发现有超时作业的职工立即给予通报,并连带其单位主要负责人进行处罚。
职工们深有感触地说,加班挨批评,看似不够通情达理,但恰恰是人性化管理的体现,合理作息,不搞“疲劳战”才能确保安全!
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