“厚于德”与领导修为_新闻台

　　刘武军

　　近日,中国共产党广东省第十一次代表大会提出了新时期的广东精神:“厚于德、诚于信、敏于行”。广东精神是广东社会各阶层人士为人、处事、立业的基本原则,是构建幸福广东的文化基础和强大精神支柱。在这其中,“厚于德”是广东精神的核心。

　　古人云:“无德厚以安之,则国非其国,而民无其民也。”自古以来,“厚于德”不仅是治国安邦之道,也是领导者安身立命之本。而关于德的塑造,首当其冲的应该是政府公务员。法国著名的政治学家路易斯·博洛尔曾指出,政治问题本质上是一个道德问题,政治之目的就是要提升国民的理智和道德,而这所赖者不是法律和制度,是人“心灵深处无邪情感和思想”以及“当政者至善的人格榜样”,在实践中,一国公民的品性总是由该政府的品性影响并塑造。因此,加强公务员尤其是领导干部的“厚于德”建设既是政治所需,更是民心所指,对于广东精神的塑造具有极为重要的现实意义。

　　对于领导干部而言,“厚于德”是指领导者通过其个人良好的、厚重的道德品质或情感对追随者施加影响,来实现对追随者思想的熏陶和行为的引导。“厚于德”的本质是要求做到“为政以德”,其核心是“知德与行德”的有机统

　　一,“知德而不行”与“行而不知德”都不能算是德厚。“知德”是德厚的基础、是前提,而“行德”则是德厚的关键,是目的。“厚于德”既是提升领导个人魅力和威信的重要方式,也是建设幸福广东的基本政治保证。

　　因此,在新的历史时期,领导干部要加强“厚于德”的领导修为,要自觉做到“知德”与“行德”。所谓“知德”,就是要树立正确的世界观、人生观、尤其是权力观,要坚定艰苦奋斗、密切联系群众的政治思想,坚持“立党为公,执政为民”用权理念。而“行德”则是要求领导干部在工作中能够以身作则、树立起道德楷模,把“全心全意为人民服务”作为行动的基本准则。领导者切勿轻视自己的一言一行、一举一动对下级的作用与影响,要自觉做到虚怀若谷、知人善任、体恤下级、广纳群贤,自觉做到不腐化、不堕落。正所谓“以德服人者,衷心悦而诚服也”,通过自身良好的道德修为来感化下级,可以达到“不令而行”的理想境界。