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多措施确保公务员面试公平公正

发布时间:2012年05月24日 15:09 | 进入复兴论坛 | 来源:大众日报 | 手机看视频


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  本报讯 5月18日,2012年济南市公务员考录面试工作在济南市委党校拉开帷幕。在今年的公务员面试中,济南市继续采取考生考官双抽签、面试成绩当场公布等多项措施,确保面试公平公正。

  记者在面试现场看到,每个面试考评组主考官、考官在面试前半个小时组织临时抽签,现场确定所在的面试考场。考生进入候考室后,按报考部门和职位分别抽签排出本场次面试顺序,由引领员按顺序将面试人员引领到面试考场,考生与考官的链接是一个动态的链接。在面试之前,“考官不知道面试谁”,“考生不知道谁面试”。

  面试采用成绩当场公布的形式,考官打分采取百分制计分法,按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定应试人员面试成绩,成绩经考场监督人员审核签字后当场公布。

  今年公务员面试实行纪检人员全程监督,面试试题的领取、保管、发放等均在纪检人员的监督下进行;每个面试考场设置纪检监督席,纪检人员负责对面试考场、评分过程和得分情况进行现场监督、审核。同时,还邀请人大代表、政协委员、媒体代表对面试过程进行现场旁听监督。在面试期间,济南市无线电监测站专门派来一辆无线电监测车,对电磁空间进行全频段不间断扫描,防止窃听考场信息和向考场内传输信息。

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