广州黄埔216名公推候选干部开微博“秀”自己_新闻台

216名候选干部通过实名微博介绍自己。丁玎摄

　　候选干部的情况怎样？能力如何？可从实名微博直观了解。记者昨日采访获悉，广州市黄埔区在今年公开提名推荐领导干部后备人选活动中，推出了“黄埔微博”平台；216名后备干部初步人选，均开设了实名制微博，“秀”出自己。专家分析，此举属于一个有益创新，有助于提高推荐工作的科学性和客观性。

　　“黄埔微博”与时下流行的各大微博最大的区别在于，只面向全区所有公务人员开放和使用。黄埔区在职在编人员，均由技术人员在系统后台为其进行实名注册，实名发布信息。

　　“前两年的公开推荐后备干部工作中，有些人反映公推过程不足以让大家充分了解候选人。”昨日，“黄埔微博”的主要“操盘手”，黄埔区委组织部副部长沈凯说，其实大家都希望有一个更好的交流与展示的平台。

　　今年是黄埔区公开提名推荐领导干部后备人选活动进入第三个年头，“黄埔微博”应运而生，成为人选进行自我展示的一个新平台。据了解，黄埔区65个单位向区里推荐了98人竞争10个正处级领导岗位，118人竞争20个副处级领导岗位。“黄埔微博”利用用户分类功能，对这推荐的216名后备干部初步人选、推荐人进行特别标记，鼓励他们使用网络语言，勇于自我推荐和展示。

　　“我涉过法”（从事过法律服务工作）、蹲过“街”（从事过街道城市管理工作）、治过“水”（曾在区治水办工作）、现在在搞“编”（区编委办）。请大家继续支持我！”候选干部徐洪成在微博中这样推荐自己。“加油啊，筒子们！”候选干部发言都十分踊跃。

　　沈凯认为：“黄埔微博”平台实现了公推“1分钟自我介绍”的有效延伸，使推荐人和评选团能随时随地浏览人选信息，看到初步人选工作以外的多面特点和表现，增加对初步人选的了解程度，提高推荐工作的科学性和客观性。

　　经过约一周的运行，目前“黄埔微博”注册用户数达到3400多人，日浏览量超过3000人次，至统计时，已发表微博超过3500条，博文已超过500篇。一位50多岁的机关干部惊呼：“没想到啊，我也会用上微薄这么时髦的东西”

　　昨日广州市社科院高级研究员、南方民间智库专家委员会副主席彭澎表示，以往在公推过程当中，候选人往往是通过公示资料、现场演讲等手段进行展示，一些考官难免对候选人缺乏深入了解，只能凭一时印象来投票，这也影响到公推的科学性。此番黄埔区充分运用微博这种新型的信息化手段，来作为后备人选进行自我展示与被了解的一个新平台，而且是互动式的，可以转发、评论、回复，是一个有益的创新。（记者/胡良光通讯员/郑伟德）