正信嘉华实战培训助力内蒙古银行战略规划落地实施_新闻台

　　近日，为期一年的内蒙古银行金融管理及实务培训在京落下帷幕。内蒙古银行领导对于此次培训取得的阶段性成果表示高度认可，并对正信嘉华整体规划与实施的工作给予了极高评价。

　　2011年-2012年是内蒙古银行五年战略规划落地实施的第一年，正信嘉华培训项目组按照内蒙古银行战略发展目标和年度经营计划以及人力资源配置规划的部署和要求，紧紧围绕全行员工履行岗位职责和职业生涯规划的需求，围绕经营管理和业务发展的实际需要，帮助内蒙古银行制定了覆盖全行高层、中层、业务骨干、村镇银行的系列培训计划与实施方案，为内蒙古银行打造核心关键能力，提升人力资源素质，推动五年战略规划落地实施，实现五年战略发展目标，夯实了坚定的基础。

　　该培训计划设计开发了覆盖管理类、职业素质类、专业序列类、业务技能类、企业文化类等全方位系列培训课程，正信嘉华为该项目聘请了业内一批实战专家担任讲师，采用面授、E-learning在线学习、参观考察与实战模拟等多种方式实施培训，并取得了良好的效果。

　　在一年的学习过程中，内蒙古银行全体学员热情高涨，积极投入到学习中。在课程中或认真聆听讲师授课，或凝神思考，或积极参加到小组讨论中，或争相发言和提问。并经常在教室学习到深夜。培训后，学员们在繁忙的工作之余抽出时间，参加小组讨论，认真完成作业。在学习中，学员们充分展现了团队凝聚力和个人风采，积极联系工作实际进行思考和讨论；在日常工作中，学员们又能将课堂上学到的知识、工具和方法运用到实践中去。该培训计划的实施有效提升了内蒙古银行整个员工队伍的业务能力和职业素质水平，完善了内蒙古银行人才培养体系，强化了内蒙古银行的核心竞争力。

　　内蒙古银行行长姚永平在培训结业典礼上评价说：“此次培训计划的实施是对我行管理团队和精英骨干队伍的一次实践检验，充分展示了开放性思维的重要性。经过一系列的内部培训，提升了战略思维能力，开阔了国际视野，统一了全行的运行理念，进一步认识到了战略方向的重要性，加强了与各家银行的经验交流，为推动我行战略规划落地的实施，实现我行战略发展目标打下了坚实的基础。”