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人民网北京5月20日电 （周素雅）北京宝岛妇产医院“筑才计划”签约仪式今日在京举行。同时，该院与中山医学大学共同签署《筑才计划合作备忘录》。
据了解，近年来我国妇产科医护人才一直保持紧缺现状，妇产科、儿科医师短缺现象尤为严重。针对这一现状，北京宝岛妇产医院以两岸医疗资源互补为突破口，创造性提出了宝岛《筑才计划》，以此构筑宝岛妇产医院名医团队、缓解北京市妇产科医护人才紧缺问题。
“人才是医院提升竞争力的核心。提高医院的整体医疗水平与综合能力，关键在于培养有妇产科实践经验的高品质人才。” 北京宝岛妇产医院荣誉院长许义郎说，宝岛妇产医院定位高端人群，人才培养的要求也必然更为严格。
据该院负责人介绍，“筑才计划”旨在建立一种共赢的合作机制，整合、共享妇产医护人才资源，拓宽交流合作渠道，促进两岸医疗机构之间妇产科人才的直接互动。此次“筑才计划”正是为了全方位实现管理台湾化、就医台湾化、服务台湾化，保证从院长、医学专家到照护人员各个岗位都能践行人文关怀、家庭感受、酒店式体验的台湾品质医疗，打造真正具备台湾品质的高端妇产医院。
记者获悉，“筑才计划”启动以后，中山医学大学将通过设计教学专案、运用临床实践验证、制定医护考核标准、颁发培训合格证书等方式严把教学质量关，不断向宝岛医院输送优秀医护人才，同时定期与宝岛医院开展学术交流和科研项目合作。
中国妇产科联盟主席曹泽毅先生认为：“开展两岸医界交流对话、共筑人才计划，对保护广大女性身体健康，提高两岸妇产医学整体诊疗水平有十分重要的意义。”
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