袁欣代表:保持创新活力需要制度保障_新闻台

　　进一步激发各类企业创新主体活力，强化国有企业创新导向，促进民营企业增强创新能力，支持跨国公司、外资企业在沪设立研发机构，鼓励其与本土机构开展科研合作。——摘自《在中国共产党上海市第十次代表大会上的报告》
　　
　　听不到机器的轰鸣声，也瞧不见卡车的频繁进出，走进位于金桥开发区的上海贝尔，安静是给人的第一印象。这片安静的土地其实活力四射：这几年，上海贝尔已成为母公司阿尔卡特朗讯最重要的全球研发基地之一，TD-LTE-A、高容量PON等多项技术处于世界领先地位。

　　也许正因如此，上海贝尔的掌舵人袁欣代表格外关注党代会报告中的“创新”二字。在他的眼中，企业是一座城市经济发展中的“微细胞”，倘若每一个“细胞”都具有充足的创新力，整座城市自然生机勃勃。

　　在袁欣看来，良好的制度，是保障企业始终保持创新活力的根本。10年前，上海贝尔与外资合作方升级为全球合作之时，在具有法律效力的章程中明确了中外双方“技术共享”的合作模式。他说，从“技术转让”变成“技术共享”，意味着技术不再是单向引进而是双向流动。一方面，外资合作方开放其全球技术库，上海贝尔可以全面共享所有的产品和技术；另一方面，上海贝尔研发成果归自身所有，并可在全球推广应用。

　　这个制度的确立，大大激发了上海贝尔本土研发的积极性。如今，上海贝尔的研发队伍已从10年前的1000多人扩张到如今的6000余人，占员工数的40%，公司还把每年销售额的10%投入到研发上，目前，上海贝尔人均专利数位居外资合作方全球研创中心首位，且连续五年摘冠。

　　“企业应当成为创新的主体，但要让企业始终保持创新的活力，需要培育良好的‘创新生态圈’。”袁欣认为，政府、企业、研究所、大学是构成“创新生态圈”的必备要素。在“生态圈”内，各要素间应当保持良好的互动。比如上海在智慧城市、生态城市建设以及城乡统筹发展中，可以鼓励跨行业、跨领域的企业、院校、研究机构进行创新成果的交流分享及应用，“跨领域的头脑风暴，是创新不竭的源泉。”