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探索干部回流制度带动村组发展

发布时间:2012年05月18日 15:29 | 进入复兴论坛 | 来源：东莞时间网-东莞日报 | 手机看视频

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　　出钱一丁：东莞的精英层大部分进入了公务员队伍或者是经商，留给基层的人才实际上比较少，这样就造成了基层人才严重断层，基层的领导素质普遍不高。这些年，党和政府也意识到这个问题，积极应对，比如说已实行选聘户籍高校毕业生到各村任职，这是一个明智选择，既能促进就业也能逐步提高基层工作人员素质。

　　但高校毕业生刚刚出来没有经验，成长需要时间，现阶段的作用有限，仅凭高校毕业生不足以支撑村组发展战略。当务之急就是实行干部回流制度，选派德才兼备的本土干部回村回乡稳步带动自己家乡的发展。把这些人这些干部在村里面的成绩作为今后提拔考核的重要指标之一。

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