新疆和布克赛尔开展争当人民满意公务员活动_新闻台

　　天山网讯和布克赛尔县在开展“带头创先争优、争做人民满意公务员”活动中，为切实解决公务员队伍工作中存在的“服务意识不强、服务能力不够，工作作风不实、道德操守不高”等五个问题，以“为人民服务、让人民满意”为目标，通过“五个结合”深入开展带头创先争优，争当人民满意公务员活动。

　　一是和党员先锋工程结合起来，公务员党性锻炼和服务意识进一步增强。在自治县棚户区改造房屋征收工作中，30名后备干部积极主动加入征收小组，发挥懂政策、善沟通的优势，在短短50天的时间里完成了393户房屋征收任务，民意调查满意度达95%。设立党员先锋岗、巾帼示范岗、青年文明号、百名股室评议等，全县30个窗口单位和服务行业累计公开承诺事项620项，已兑现承诺476项，群众满意率达95%。在服务群众过程中广大公务员的党性意识和服务意识不断增强。

　　二是与机关效能建设结合起来，公务员工作作风进一步转变。在全县各党委（党组、工委）、重点部门、窗口单位、社区设立了40个“转变干部作风民意征集箱”，落实纪检、组织、绩效作风大督查制度，继续推行百名科室主任网上评议，强效治理“庸、懒、散”行为，严肃处理了9名违规人员，公务员工作作风明显转变。

　　三与公务员职业道德教育结合起来，公务员的职业道德操守进一步提升。大力开展了以新疆“三史”、“新疆精神”为重点的党性教育，引导各级干部树立强烈政治意识、宗旨意识和责任意识，爱国爱疆爱民，爱岗爱业爱家。重点部门、窗口单位开展了公务员集体宣誓活动。结合“学习杨善洲做人民满意的好党员好干部”等为主要内容的“学优感动”活动，积极选树身边的先进典型；在全县形成了示范带动、以点带面、奋勇争先的生动局面，使广大公务员学有标杆、赶有目标。

　　四、与素质培养结合起来，公务员为民服务的能力进一步增强。在全县范围内开展了以公文写作、计算机应岗位大练兵和技能大比武活动。大力开展了“读好书、强能力”活动，公务员的学习创新能力不断提高。加强公务员交流轮岗锻炼，选派55名公务员到急、难、险重岗位进行锻炼，选派基层工作满2年的选调生、新招录公务员到县直党政部门挂职或跟班学习，公务员的综合素质和服务能力得到提升。

　　五、与赴基层转变作风活动结合起来，公务员服务基层的意识不断增强。深入推进公务员赴基层、转变作风、服务群众活动，抽调基层经验丰富、群众工作能力强的590名干部，与地、县、乡下派指导组混合编组，组成98个工作队，深入开展民情大走访，协调解决各类热点、难点问题183件，切实做到了知民情、解民忧、暖民心，使广大公务员成为牢记宗旨、心系群众的先锋模范。