勤上光电470万股权激励核心层采取按市价定向发行_新闻台

　　昨日（16日），勤上光电召开第二届董事会第十一次会议，当日晚间公布首期股票期权激励计划（草案）。该公司此次拟授予激励对象470万份股票期权，对应标的股票数量为470万股，占公司总股本的2.509%。股票来源为公司向激励对象定向发行股票。

　　根据草案，此次计划的激励对象为公司董事、高级管理人员、核心业务（技术）人员。此外，此次授予的股票期权的行权价格为29.40元。

　　此前，为避免公司股价异常波动，保护投资者利益，勤上光电经向深圳证券交易所申请，公司股票于2012年5月16日开市起停牌一天，并在2012年5月17日刊登相关公告后于开市起复牌。公司股票停牌前收报29.4元。

　　据了解，勤上光电去年业绩高歌猛进，全年营收7.69亿元，同比增长39.3%;营收1.25亿元，同比增长53.68%。今年一季度保持了良好态势，营收1.57亿元，同比增长15.66%；净利达2156.99万元，同比增长33.11%。勤上光电的业绩增长速度在东莞11家上市公司中蝉联亚军，然而，勤上光电的高管薪金不算顶级，董事长李旭亮年薪82.55万元（税前），远低于生益科技董事总经理刘述峰的316万元（税后）。

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　　勤上光电开启“集约化供应链”

　　由一深圳企业直接对接所有物料供应商，将降低物流成本，“工厂孵化计划”加速实施

　　5月15日，勤上光电“工厂孵化计划”新闻发布会暨勤上·海柏力高供应链合作签约仪式举行。仪式上，勤上光电与深圳海柏力高供应链有限公司正式签约，勤上光电将授权海柏力高直接对接其所有的物料供应商。此举将使勤上光电及参与其“工厂孵化计划”的企业降低物流成本，提高效率。

　　“集约化供应链”是勤上光电“工厂孵化计划”的核心内容之一。此前，勤上光电通过LED产业上下游资源整合，与国内、国际400多家知名芯片、光源、电源、散热片及电子零配件供应企业结成长期合作关系。

　　为进一步整合资源、优化中间环节，勤上光电与海柏力高强强联合，打造“集约化供应链”。据介绍，海柏力高专注于现代供应链管理的研究和实践，是海关的AA类企业。合作后，海柏力高作为勤上光电指定的唯一供应链服务商，获得勤上光电授权直接对接其所有的物料供应商，统筹负责安排下单、采购、清关、物流配送、库存管理、对账和结算。以此为基础，海柏力高将系统地对供应商资源进行有效整合，逐渐扁平中间环节，从而达到降低综合成本，提高物料交货效率的目的。

　　通过“工厂孵化计划”，孵化工厂将获得与勤上同等的优厚“礼遇”，共享勤上集约化供应链的低成本优势，以行业最低价格获得原材料供应和性价比更高的核心照明模组等产品，而且保质保量。同时，勤上光电通过联合“孵化工厂”向上游供应商“团购”原材料，实现大采购、大物流、大规模量产，形成超强的议价能力，进一步提高产品性价比，决胜于LED供应链。（编辑张颖）

　　作者：汪雪亮综合报道