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5月15日消息，据国外媒体报道，据美国证券交易委员会的文件显示，尽管雅虎前CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)由于错误地处理其学历造假丑闻被解雇，但是，汤普森担任4个月的CEO职位得到了不错的报酬。
正如Businessinsider网站上周报道的那样，汤普森已经获得了700万美元奖金，其中包括150万美元现金和550万美元限制性股票。
汤普森在与雅虎签署一项“提前赎回补偿”奖金协议的时候与雅虎谈妥了这些数额的奖金，以补偿汤普森从eBay旗下的PayPal加入雅虎时留下的现金和股票。
本周一早些时候，CNN金融网站报道称，汤普森的合同可能要求他返还这些数额的奖金，如果他自愿辞职的话。
但是，这个报道是有争议的，因为汤普森和雅虎谈判了一个离职协议。这个协议允许汤普森保留这些奖金，同时取消任何其它解雇费的要求。
Associates COO、高管薪酬专家克里斯·克劳福德(Chris Crawford)称，雅虎很难追回已经支付的奖金。这种追回是劳工法中的一个新的和有争议的方面。
对于雅虎来说，聪明的做法是把这些事情清理完，好让临时CEO罗斯·列文森(Ross Levinsohn)继续领导该公司扭转局面，而不是在汤普森离职的条款上展开斗争。
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