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本报滨州讯 自3月6日开始,滨州经济开发区启动2012年“万人培训工程”暨企业管理、师资培训、新农村建设培训班,分5大类、40个班。记者在采访中了解到,该区近两年特别注重人才资源的培育,每年拿出2000多万元,加强人才培训工程,力求“务实、管用”,为实现率先发展提供了人才保障和智力支持。
“人才是加快转变增长方式、实现科学发展的第一资源、第一推动力,也是加快跨越发展的基础……”滨州经济开发区党工委书记、管委会主任姚和民多次阐述这一观点。从2011年开始,每年春季实施“人才培训工程”,为辖区内市民、农民提供免费培训。里则街道办事处东南街村村民贾延涛,通过参加免费培训班,学得了电气焊接技术,刚上班一年就提拔为滨州钰洁钢结构有限公司的车间主任;苟士孙村妇女张爱红去年参加就业培训,今年就成了滨州保险行业的“创业明星”。在滨州经济开发区,像这样的事例不胜枚举。
“授人以鱼不如授人以渔”,人才培训工程的实施,不但给企业提供了紧缺的人才资源,也让农民有了增收的本领。今年,该区再接再厉,扩大培训范围和规模。今年的“万人培训工程”包括各村“两委”干部、全区重点企业负责人、企业新上岗人员及企业职工、乡村医生、农家书屋管理员、社会体育指导员、未就业大中专毕业生及复退军人;其中在滨州学院培训1961人,在滨州职业学院培训1500人,外请专家在培训基地培训4958人。目前,全区188个村的党支部书记、19家重点企业负责人正走进大学,聆听专家教授精彩的讲座。