大学生该如何选择自己的职业_新闻台

　　我们都知道，十年前，本科毕业很吃香，但随着国民知识水平的提高，本科生的优越感已不复存在，甚至连基本的就业都做不到。以及我国经济基础的飞速发展，企业或者是事业单位对本科生的需求变得更加理性，在对高校毕业生来说无异于雪上加霜。

　　北京八维(http://www.bwie.net/)就业指导专家指出：大学生就业难主要有两个原因，主要原因是中国的经济政策鼓励的是劳动密集型的出口产业，导致国内需求被压制，从而使得第三产业就业机会少;次要原因是现在的大学教育体系有问题，学生们总是在准备下一次考试，而不是在准备下一次实践，导致大学培养的人和用人单位的需求脱节。八维专家强调，高校毕业就业方向多为科研单位，没有太多选择。现在企业需要的是高技能人才，拥有一门实用的技能才是王道。像IT就是现在非常吃香的新兴产业，据了解，我国每年IT人才缺口达100多万人。IT行业现在是一个高薪且非常有前景的职业。

　　八维集团成立于1996年，十几年来从无到有、从小到大，到今天已经发展成为一家集产业、教育、研究及人力资源服务于一体的综合性企业集团公司。八维集团地处有“中国硅谷”之称的北京中关村科技园核心区，联想、方正、华为、百度、用友、神州数码、西门子等国内外知名企业云集于此，这里资讯发达，信息汇集，是计算机产业的摇篮。得天独厚的地理位置，使八维拥有了天然教育优势与就业资源。校企合一是八维立校基石，不断扩展与IT公司深度合作，汉王科技、天安信通科技、迪文科技、赶集网、金和软件等行业内和知名企业进驻八维产业园，成为八位合作伙伴，进一步为学生营造真实企业环境，搭建良好成长平台，铺就畅通就业之路。来自全国各地的数万名学子在八维实现了北京就业梦。

　　大学生该如何选择自己的职业北京八维(http://www.bwie.net/)隶属北京八维集团，公司成立之初，主要业务集中于信息咨询及IT技术服务领域。在发展过程中逐步认识到人才需求的结构性矛盾，即一方面企业需求人才、另一方面人才缺乏技能，而培训是解决这一矛盾的有效途径，因此萌发了开展教育培训的想法并于1997年底正式启动了八维教育培训业务。与此同时，公司培养员工的经历进一步使八维认识到通过实践可以更好地培养人才，因此形成了以产业为依托、以实践促进学习的完整思路以及学以致用的教学原则，确立了八维就业教育的定位。八维自起步之日起，通过不断的实践、探索和总结，逐步形成了独具特色的全新的教育理念与教育模式，并发展成为由八维培训中心、八维实训中心、八维研修学院和八维教育合作部构成的在国内具有相当影响力的教育机构。