卢俊卿：做慈善却遭质疑谩骂是“天理不容”_新闻台

卢俊卿

　　人民网海南视窗5月9日电（记者宁远）“我们为慈善公益事业做了那么多事情，本应收获鲜花和掌声，但结果却是一片质疑和谩骂，真是天理不容。”5月9日上午，世界杰出华商协会主席卢俊卿携新书《幸福企业才是最好的企业》来到海口，就“如何创建幸福企业”的话题和海南本土的企业家进行交流，在演讲过程中，卢俊卿次提“卢美美”事件对自己的影响，并称会继续坚持支持慈善事业，且将号召更多的企业家一起参与。

　　在卢俊卿幸福企业（海口）报告会上，卢俊卿提出一系列观点：“幸福力才是终极的企业核心竞争力”，“幸福企业才是最好的企业”，“企业是为员工（老板也是员工）谋幸福的工具，而不仅是为老板赚钱的工具”、“幸福的员工不会跳槽，更不会跳楼”。同时他还提出幸福企业的五项指标：快乐工作，共同富裕，共同发展，受人尊敬，健康长寿；甚至还提出“企业老板不仅要帮助自己的员工致富、成长，还要帮助他们成为老板”。

　　在这本名为《幸福企业才是最好的企业》中，卢俊卿说，从商近20年来，他考察过的国内外企业应该超过500家，包括很多世界500强、中国500强，一直在思考一个问题：什么样的企业才是最好的企业？他想过“规模”，想过“利润”，想过“技术”，想过“管理”，甚至还想过“中国驰名商标”。然而，遗憾的是，这些都不是他想要的答案。因为，规模大的企业轰然倒塌的案例比比皆是，利润好的企业员工跳槽的案例比比皆是，技术领先的企业半路夭折的案例比比皆是，管理规范的企业陷入困境的案例也比比皆是……那么，到底什么样的企业才是最好的企业呢？

　　“2008年底，我找到了最终答案：幸福企业才是最好的企业。”接下来，他就这个主题向企业家们做了近百场演讲，听众超过5万人，“他们发自内心的热烈掌声告诉我：这个答案是正确的！”为此，卢俊卿用3年时间写就了《幸福企业才是最好的企业》一书，并于今年1月8日正式出版。之后他便带着这本书和自己的团队四处推销“幸福企业论”。

　　卢俊卿在演讲过程也多次提及去年发生的“卢美美”事件。“卢美美”风波后，世界杰出华商协会一年数十亿的会费遭遇质疑，“慈善背后的生财之道”也引发争议。卢俊卿表示，慈善的最高境界是自己身无分文也能让千万人做慈善，他欢迎各种监督。但他认为，对一个长期身体力行热心慈善的人，不是给予鲜花和掌声，而是谩骂和追打，是有违公理的；那些以莫须有的方式故意抹黑的行为更是不道德的。

　　在谈到“卢美美事件”的影响时，卢俊卿说，尽管“有个别会员退出”，但大多数会员和天九集团的员工都是坚定支持的。更为让他感动的是，“卢美美事件”后，公司内部没有一名员工辞职；此外，家乡的父老乡亲也给了他很多精神支持，他说自己去年10月回到四川老家时，周边的乡亲闻讯都赶来探望，几天内接待了1300多人，“手都握麻了”。