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保底10万+奖金提成 农民聘农民也开高薪

发布时间:2012年05月08日 04:20 | 进入复兴论坛 | 来源:浙江在线 | 手机看视频


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  浙江在线05月08日讯

  这份让不少都市白领也有些眼热的报酬,是由一位35岁的上虞农民,发给一个50岁的山东农民的。

  发这笔钱的上虞农民说:“10万年薪太值了,他为我‘赚’来的钱,有100万哦。”

  陈建国今年35岁,职校毕业后,就开始种菜卖菜。到如今,生意越做越大,已经承包了300亩土地,建起将近200个大钢棚。

  种菜种到这个份上,陈建国知道,要有高效益,传统的办法玩不转了,技术和管理是关键。

  去年年初,他打听到有个50岁的山东农民宋传东,已经在上虞种了10多年菜,是远近闻名的“种菜郎”。

  陈建国想请老宋来当他的菜园子的“大总管”,最后开出的薪酬是:每年底薪10万,另外根据效益,再按比例发奖金提成。这下宋传东终于答应了。

  今年春节刚过,宋传东就到陈建国的蔬菜基地当大管家。“最大变化是他的种植模式科学,至少节省四分之一的劳力。”陈建国觉得欣慰,“另一大变化是,与过去比,病虫害防治有了天壤之别。蔬菜有一些疑难杂症,这位‘大总管’都能对症下药,‘手到病除’,还真有点神奇”。

  他举了一个例子,前段时间受天气影响,上虞的茄子苗成活率不高,很多蔬菜基地损失惨重。而宋传东培育的茄子苗,成活率竟然比原先高20个百分点,基地效益大增。

  “据我自己测算,今年蔬菜基地的效益将比去年高100万元,宋传东是第一大‘功臣’!”陈建国觉得宋传东的到来,让他受益匪浅。

  上虞的农林渔牧局局长陈国仁也听说了这事,他的评价是:一个农民,舍得花大价钱聘请有经验的“种菜郎”,的确有气魄,“这也算是开了上虞农民聘请高技术人才的先河了吧”。

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