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红网龙山站5月7日讯 (分站记者 张军) 5月7日，来自龙山工程、交通、农业、卫生等5大类20多个专业技术学科的18名学科带头人领到了由龙山县人民政府颁发的聘书。
为进一步加大学科带头人管理和培养工作力度，让学科带头人成为各行业的“领头羊”，近年来，龙山县积极探索开展“学科带头人”工作，早在2006年，该县就在教育行业开展了“学科带头人”评选活动，如今，教育行业的86名教育类学科带头人对于稳定教师队伍，提升教师整体素质，全面提高教学质量，起到了不可估量的作用，对于在各个行业全面铺开学科带头人工作，也起到了示范带动作用。
去年底，龙山县人民政府出台了《关于建立“龙山县学科带头人”制度的通知》，创立了奖励津贴、重点培养和动态管理“三大制度”，规定凡被评为学科带头人的，由县财政按月发放特殊津贴500元；申报项目予以优先立项，有参加各类学术交流考察活动、接受继续教育、参与论证县内重大项目等权利；每两年评选一次，每年考核一次。文件的出台，把培养学科带头人工作纳入了规范化、法制化轨道。
据介绍，本次聘请的18名学科带头人是该县聘请的除教育类学科带头人外的首批学科带头人，行业涉及了工程、农业、卫生等5大类20多个专业技术学科。今后，龙山县还将建立起科技专家信息库，培养造就50名优秀青年科技人才和100名中高级科技人才后备队伍，为全县经济、社会和科技协调持续发展提供有力的人才智力支撑。
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