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被称为“计算机奥林匹克”的国际大学生程序设计大赛的两位全球冠军被百度招入麾下。百度校园品牌部总监张高日前说，百度渴望有能力的人才加入。
为在校园中挖掘到可塑之才，百度每年都进行大规模的实习生招聘计划。据悉，今年计划招聘500名实习生。他们将进入百度设在北京与上海的公司工作，并将有机会参与百度内部核心项目的进展管理和最新技术的研发等。目前，百度已收到1.2万份高校大学生的申请材料。张高说，每年约有50%的实习生会最终正式进入百度工作。百度目前在职员工1.5万人，平均年龄为26岁。从百度在职者的毕业学校看，分布在海内外200多所高校，其中以北大、清华与上海交大的毕业生居多。
除了每年的校园招聘，百度也在探索与各大高校开展项目合作中寻找优秀人才。百度目前与一些高校开展“开放研究计划”课题，将研发中最前沿的技术难题与大学生分享。比如，在与南开大学的课题合作中，一名年仅24岁的博士生完成了百度提出的“索引缓存技术”难题。百度还协助复旦大学新闻学院等高校进行舆情报告等课题研究，希望能够利用百度搜索引擎所产生的海量流量数据，为信息传播领域的相关研究提供数据和分析等方面的支持。
不过，张高指出，在互联网领域，很多前沿性的课题都来自于富有创新力的提问。中国大学生的解决问题能力很强，但提问的能力稍有不足。百度希望能够给予大学生最大的发展空间和参与权限，提高他们提出问题的能力。（记者 唐 烨）
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