兵团首次将改革任务完成情况纳入部门绩效考核_新闻台

　　天山网讯（记者冯骏报道）近日，兵团关于2012年深化经济体制改革的意见正式出台，并配套出台了各项改革任务分工方案及改革重点研究课题分工方案。

　　4月27日，兵团发改委经济体制综合改革处相关负责人接受采访时介绍，与往年不同的是，今年兵团决定把改革任务完成情况纳入部门绩效考核目标，这一做法在兵团尚属首次。

　　据介绍，近年，兵团通过艰苦探索，在自身特殊管理体制与市场机制接轨的途径和方式上不断实现重大突破，国有企业、农牧团场、投资、流通等领域的改革取得新进展，经济发展的活力显著增强。但是，随着兵团经济体制改革逐渐进入深水区，改革的难度和阻力逐渐增大。为坚定不移加快重点领域和关键环节的改革，完善既适应市场经济要求又体现兵团特殊优势的有利于科学发展、跨越发展的体制机制，今年兵团在推进经济体制改革方面进一步健全完善考评制度及措施，充分表明了兵团勇闯改革深水区和大力改进机关工作作风的决心。

　　据了解，《关于兵团2012年深化经济体制改革的意见》主要提出了推进国有资产管理体制和国有企业改革、推进上市公司规范健康发展、深化团场管理体制改革、加快流通体制改革、深化行政管理体制改革、深化医药卫生体制改革、开展综合配套改革试点工作等8个方面的改革任务。

　　与往年相比，该《意见》在改革范围上有所扩大，包含了行政管理体制改革、事业单位改革、文化体制改革及加快兵团金融体系建设等；在改革的内容及阶段性目标上更加具体明确，可操作性更强，如提出要加快推进农八师、石河子市国家级服务业综合改革试点，在农六师、五家渠市开展承接产业转移综合配套改革试点，在农四师开展向西开放综合配套改革试点等。

　　同时，为确保《意见》各项改革任务的有效推进和实施，兵团将深化经济体制改革的各项任务进行细化分解，在分工方案中规定了各项改革任务的牵头单位、配合单位，进一步明确责任主体，细化改革措施，确保分工负责各项任务的落实。兵团还规定，每个季度末由牵头部门将分工负责的改革工作推进情况反馈给兵团发改委，年终兵团将对分工方案中的各项改革任务完成情况进行检查和评估。

　　此外，兵团提出2012年经济改革发展重点研究课题分工方案，对兵团42个机关部门及直属机构，结合其近期重点推进的工作，列出了《兵团当前加强对口援疆项目资金使用情况工作存在的问题及对策》《关于进一步深化机关干部人事制度改革问题研究》《兵团国有企业重组整合做强做大问题研究》等100个研究课题，并对课题承办单位明确了具体的按季反馈、评审奖励等制度，以加强对兵团改革发展重大问题的研究，推进学习型、研究型机关建设。