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相关规定是“倡导性” 并非法定假期
本报讯（记者罗桦琳）今天是五四青年节，按照国家相关规定，青年可以放假半天。究竟什么人可以放假？如果没放假，又是否能算加班呢？
据了解，关于“五四”放假半天的规定，早在5年前已经出台。根据2008年“国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定”提到：青年节（5月4日）时，14~28周岁的青年放假半天。但是由于这项规定是“倡导性”的，并不像国家法定节假日具备约束力，因此许多企业及机关单位均不理会。
另外，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》有关规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。因此，今年“五四”青年节，青年人即使上班，也不能获取加班费。
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