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《人民武警报》报道（白岩、李亮亮）为提高基层政工干部素质能力，提升政治工作效益，武警山东总队济宁支队结合基层主管《纲要》之机，创新培训模式，采取专题辅导、疑难问题研讨、参观见学、组织观摩等形式，培养基层干部开展政治工作基本技能和能力。
以往，支队开展基层主官《纲要》培训时，都要集中人员进行短期培训，不但耗费人力、物力而且效果不好。今年，支队在广泛征求基层意见和深入基层调研的基础上，坚持传统与创新相结合，依托召开政工例会为载体，积极探索培训的有效形式。坚持辅导式教学。针对党委、支部书记在工作中原则把握不清、职责任务不明、方法招数不多的问题，安排4名常委从深化开展党建带团建、履行书记职责、加强党管干部、增强支部班子凝聚力进行了专题辅导讲座。采取研讨式释疑。培训中，支队认真收集梳理参训人员在实际工作中遇到的问题，组织参训人员深入研讨，在综合吸纳群众智慧的基础上，由支队领导现场点评，肯定好的方面，指出存在的问题，明确相关要求。组织规范化观摩。在支队十五中队组织召开政治工作现场会，对基层“八个会”的组织与实施进行现场演示，让参训人员直观了解研究内容、组织程序、方法步骤。同时，制订了《基层经常性基础性政治工作规范》和《“两个群众组织”工作规范》，详细规定了每天每周每月的工作内容和程序，为依法开展工作提供了“路线图”。
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