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4月24日，世界杰出华商协会主席卢俊卿先生携新书《幸福企业才是最好的企业》做客腾讯“微访谈”，和广大网友一起分享他的新书《幸福企业才是最好的企业》，和大家一起畅想幸福。员工为什么而工作?企业为什么而存在?对于这两个问题，相信网友们都有自己的观点，当然知名企业家卢俊卿对此问题也有自己的答案。
卢俊卿认为：企业是由人组成的，不是由机器组成的。对一家企业来说，追求高额利润是目标，但绝不是唯一目标，为员工创造一个良好的工作氛围，让员工拥有愉快积极的幸福人生，也是企业社会责任的重要组成部分。企业家应该为员工们创造“家”的感觉，让员工在工作中感觉到一种“家”的温暖和感动。这是最重要的，也只有这样才符合现代化企业人力资源管理的需要，才有助于提高企业的绩效。
对于网友提出的卢俊卿在自己企业里有哪些幸福员工的计划的问题，卢俊卿给予了这样的回答：我们的目标是打造一个天长地久的幸福企业，我想我们今年国庆将会奖励全员出国，庆祝集团二十周年。
目前很多企业都禁止员工之间有恋爱行为，一旦被发现，其中的一方就只能被动选择辞职，对于网友提出的这个疑问，卢俊卿持有一个比较开放的态度，他明确表示：我们的企业鼓励员工内部谈恋爱，每季度都有一次“玫瑰之约”。
作为幸福企业理念的践行者，卢俊卿认为：建设幸福企业是可以打造凝聚人心的“吸铁石”，得人心者才能得天下。所有的企业都可以成为幸福企业，最关键的是，建设幸福企业可以花钱也可以不花一分钱，只要实现制度化和人性化的最佳平衡，幸福企业的建设就不是什么难事。
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