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本报讯(通讯员张翠)“如果英语四六级考试松绑是否依然会参加考试”——近日新东方在线一项以此为主题的调查显示，48%的人同学认为“四六级是找工作的敲门砖，肯定得考”。为什么大学学子不敢自我松绑？记者在采访中发现，早在2005年，教育部就已对四六级考试进行了改革，考试不设及格线，不颁发合格证书，只发成绩单，并且明令取消了四级成绩与学位挂钩制。但是在改革后，学生们对四六级英语考试的钟情度却是有增无减。大学生之所以不敢不考四六级，主要是求职时害怕企业设门槛。一位民企的HR经理王微向记者表示，对于英语证书的考察，如同对毕业证的考察道理一样，由于企业很难在短时间内对应聘大学生的英语水平作出精准的评估，如果没有类似英语四六级这样的考核标准，那企业的招聘工作量就会大大增加。记者在前程无忧、智联招聘等多家网络招聘平台上了解到，大部分企业目前都对大学生英语四六级有着明确的要求。
新东方在线B2C产品总监辛向晖表示，英语的使用范围非常广，企业对于求职者的英语水平有硬性要求情有可原。现在距离今年六月的四六级英语考试的时间已不多，考生们要抓住每次考试机会尽快搞定四六级。“我们希望同学们不要仅仅将考英语学习等同于考四六级以及将四六级考试简单的定义为找工作的工具，而是更应该看重英语学习的过程，真正提高自己的英语应用水平，这样在日后工作中才能得心应手。”
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