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十年,是一个漫长的轮回。让我们由青涩走向成熟,由幻想变得现实……而对于周辉,在新华保险的这十年,让他品味的不仅是多彩人生,更是从平凡走向辉煌的华丽蜕变。
2003年,年仅22岁的周辉,结缘保险,加盟新华保险公司四川分公司成都管理本部,成为一名“见习业务员”。像很多的保险行业的新人一样,每天机械般的拜访、被拒绝、再拜访、再被拒绝……然而,“苦行僧”式的磨练并没有打垮周辉,心中那团“永不服输”的火,鼓励着他越挫越勇。而这也正是保险行业的制胜秘诀——“永不服输的坚持,越挫越勇的坚持”。2004年3月,周辉成功转正,为自己开启了步入保险行业的成功之门。
生活化的推销方式
周辉每次与人分享他的从业经历时总会提到,保险生活化,生活保险化,将保险融入生活,为他搭建了走上经营寿险的新台阶。
从业之初,周辉的客户大都是他身边的朋友。每次跟朋友聚会时,周辉幽默风趣的谈吐和独树一帜的见解,总能让大家开怀大笑并为之折服。聚会上他与故友畅谈时事、人生,但决口不谈保险。只是在聚会结束时告诉大家“我现在在新华保险公司工作,如果有需要帮助的时候,请联系我。”渐渐的,给他打电话的朋友多了,向他咨询保险的朋友更是数不胜数。就这样,他把自己成功的推销给了身边的每一位朋友,顺其自然的,保险业务就敲定了。
让客户自己做决定
周辉认为营销自己、推销观念、发掘需求远胜于直接推销产品。对于很多中产阶级、白领客户来讲,他们的保险需求更多的侧重于规避家庭风险、资产贬值风险和投资风险。周辉在与客户交流的过程中,会通过很多当下影响较大的事故、灾害及身边发生的真实事件触动客户,让客户更清晰的意识到自己所面临的现实问题,最后协助其进行保险需求分析。正是这种营销方式,完美诠释了周辉的保险专业形象。帮助他不断获得“2009年度新华之星五星级业务员”、“个人业绩尖兵奖”、“先进经理奖”、“全明星会员”等多项荣誉。
经营保险也是经营人力
保险营销不是一个人的事业,只有团队成员间的相互合作和彼此帮助,才能不断创造奇迹。为了打造团结、高效的营销团队,周辉一直都很注重营销队伍的建设。对此,周辉也有自己的见解。首先,真诚、信任是基本,也是产生团队凝聚力的保证。周辉从不吝啬于传授自己的展业经验,每一次分享就是一次团队文化的积淀与传承。再次,团队的培养不是一朝一夕的工程,坚定不移的执行各项决策,才能事半功倍,由内而外的形成团队战斗力。中支每次下达的业绩目标、增员任务,他都会反复进行人力清分,把各项指标细分下去。从来没有饱和的市场,只有思维懒惰的个人。周辉希望更多的有识之士和他一起,把保险作为终身事业共同发展。
十年磨一剑。今年是周辉进入新华的第十个年头,当年的“小周”如今已经脱变成了“辉哥”,是岁月的磨炼,更是经验的沉淀。2012年,周辉凭借优异的成绩,再次入围新华保险第十一届高峰会,并荣获“新华尖兵”荣誉称号。在即将踏上高峰会之旅时,周辉不改一贯幽默风趣,“呵呵,在日本,又可以与全国的精英们PK了”。希望周辉在未来的第二个十年、第三个十年……越走越好。