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“给宝宝换尿布时，动作要麻利些，防止孩子腹部受凉。为宝宝准备衣服，最好用柔软的棉布制作，这样不会妨碍肢体活动，易穿易脱……”22日下午，建瓯市芝山街道上西河社区的刘美英在教新员工小陈如何护理小孩。
刘美英是建瓯市化工厂的下岗职工。2008年，在社区帮助下，她自主创业，办起“家政服务部”。“现在家政服务部生意不错，不仅自己就业门路找到了，我还招了10多名失业人员当员工。”
上西河社区共有居民2061户，人口5321人。近年来，社区把就业再就业列为民生之首，积极构筑平台，创新模式，建立健全促进就业再就业长效机制，提升社区居民的幸福指数。
社区积极做好岗位储备、岗位开发工作，加强与辖区内的企业联系，建立定期走访制度和空岗报备制度。当企业出现空岗时，社区第一时间就会把最新的招聘信息送到失业人员家中。仅去年，社区就发布用工信息15次，开发储备岗位72个，实现就业63人，困难群体安置率达100%。
社区原粮油厂下岗工人李署光，属“4050”人员，就业困难。社区积极帮他寻找招聘信息，现已就业于青云工艺品厂，月工资1500元以上。
手无金刚钻，难揽瓷器活。为了社区失业人员掌握更多更好的技能，社区充分发挥辖区共建单位的作用，以市劳动就业中心为依托，定期或不定期地对社区失业人员进行各种技能培训。同时，以党校、职校、农函大、农广校和农民夜校等“多校联动”为阵地，全方位、多层次地开展技能培训，特别是针对市场需求，实行订单式的定向培训，形成“以市场引导培训，以培训促进就业”的机制，为社区失业人员就业创造条件，在社区中逐步形成人人知培训、人人重培训、人人要培训的良好氛围。
“我是一名退伍军人，通过保安业务培训后，社区推荐我到市治安巡逻大队就业，现在我工作得十分开心，真得感谢他们的帮助。”社区居民范玉忠有感而发。
此外，社区还加大落实扶持自主创业和创办小微企业的力度，因地制宜、因人制宜地扶持帮助失业人员，帮助更多符合政策的人群享受国家的优惠政策。去年以来，社区共为15名失业人员办理小额担保贷款30余万元，极大调动失业人员自主创业的积极性。
社区下岗人员王建南在小额担保贷款资金扶持下，自主创办华力空调设备有限公司，解决辖区34名失业人员的就业问题。
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