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干事干净是为官之道

发布时间:2012年04月27日 18:48 | 进入复兴论坛 | 来源:中国吉林网 | 手机看视频


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  推动党的事业和我省经济社会又好又快发展,干部队伍是骨干力量,各级党委是领导核心。领导班子坚强有力,干部队伍奋发有为,经济就发展、社会就和谐、事业就兴旺。“科学发展、加快振兴,努力让城乡居民生活得更加美好”,必须加强领导班子和干部队伍建设,大力营造干干净净从政,堂堂正正做人,扎扎实实干事的政治氛围。

  对一名党员、干部来说,干净是为政之德,干事是履职之要。把干净作为一种价值信念坚守,建树起自己的行事原则和底线,就能够“稳得住心神、管得住行为、守得住清白”,就能在为政用权上保持住正确方向,更好地扑下身子谋事、干事。廉而不勤会误事,勤而不廉会出事。作为干部,不干事是庸官,不干净是贪官,只有清廉自律、干净干事,才能出正气、树形象、立威信,才能出号召力、凝聚力、带动力。

  营造干事干净的良好氛围,必须强化正确的用人导向。“德薄而位尊,力小而任重,此万祸之源也”。在选拔任用干部时,既要看才、更要看德。要看其是否遵守党的政治纪律,能否在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和中央决策部署,在大是大非面前是否清醒坚定,对人民群众是否满怀真情,在急难险重任务面前是否挺身而出,能否模范遵守道德规范、淡泊名利。

  营造干事干净的良好氛围,必须增强制度的约束力,坚持用制度规范各级领导和党员干部的行为,用制度治理工作中普遍存在的问题。全省各级党委和组织部门要认真执行并不断完善各项制度,对干部严格要求,坚持原则、敢抓敢管。要健全和完善各项干部管理制度,把从严管理贯穿于干部日常管理的全过程。要进一步强化党内监督,拓宽群众监督渠道,发挥舆论监督的积极作用,督促干部正确行使手中的权力。

  营造干事干净的良好氛围,必须加强领导干部自身的党性修养。各级领导干部要把学习作为终身追求,多读书、少应酬。要践行党的宗旨,做到为民、务实、清廉,常念百姓疾苦,多干为民谋利、为民造福的事,不断增进与人民群众的感情。要注重品德养成,正确对待权力、责任和利益,保持高尚情操、健康情趣、廉洁自律。

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