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本报4月23日讯（记者 王晴 通讯员 漆筱华 吴明治）“出现人质劫持事件应该如何处置？”“ 群体性突发事件应防止发生哪些意外？”……近日，华容县公安系统300多名基层民警津津有味地“享用”了由自己点题，岳阳市公安局聘请的专家“烹饪”的培训“大餐”。学员罗绍松高兴地说：“这种根据我们自身需要进行的培训，实用、好用、有用，我们感兴趣！”
岳阳市公安局积极探索创新公安教育训练方式，贴近3000多名基层民警的实际需求，于１月份推出了“点菜充电”培训。民警学员提出学习需求，市局政治部、警官培训中心、专业警种等教学管理部门根据民警需求定制“菜谱”、烹饪“菜肴”，实施民警“按需施训”。同时，将过去培训统一集中学员到警官培训中心，变专家下基层，开设“流动大课堂”，送学上门。培训时间和地点由学员自由选择。这种教学模式既有效地解决了工学矛盾，又更贴近实际，贴近需要，提高了学员学习的积极性。
岳阳市公安局对现有在编在职的176名有“一技之长”的民警，按5大类36小类分别录入“岳阳公安兼职教官人才库”，形成“特长皆老师”、“特色皆教官”的格局。该局在培训中还根据民警需要，面向社会，广泛聘用“客座教官”。局政治部还不定期组织警官培训中心及兼职骨干教师到外地取经学艺，回来后再授艺给其他民警。
目前，岳阳公安系统民警学习积极性空前高涨，“点菜单”已排满全年，仅3月份已实施送学上门21场次，培训民警1500人次。
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