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“2012年山西对党风廉政建设工作考核指标进行了调整。对有案不查的要加大处罚力度，对有问题而查否的，不仅要查处有关责任人，而且对整个单位、各个市的考核也要加大查处力度，目的是鼓励各个领导班子支持查办案件。”23日，山西省纪委书记李兆前在全省年度目标责任考核工作会议上表示。
李兆前说，过去在工作中发现，因为领导班子成员出现违纪违法事件受到查处的，由于要在全省目标责任考核体系中扣分，所以很多领导班子尤其是各个市，对有关案件不愿意查处，或对案件查处不力，对存在的问题予以“查否”。
为此，李兆前表示，与2011年相比，山西对2012年度党风廉政建设工作各项考核指标作出了一些调整，对今年考核办法、设置、扣分原则进行了细化。
具体为：对党政领导班子“一把手”受到开除党籍、开除公职处分的，该单位党风廉政建设基本分以零分计算；受到留党查看、撤消党内职务、行政撤职、行政降级处理的，扣2分；受到党内严重警告、党内警告、行政记大过、行政记过、行政警告处分的，扣1分；领导班子3名以上成员涉及违纪违法，依法查处的，该部门单位党风廉政建设这一项基本分记零分。
2011年只要有主要领导班子成员受到党纪处分的就记零分，但山西2012年对此进行了细化：领导班子个别党员受到开除党籍、开除公职处分的，基本分扣2分，受到留党查看、撤消党内职务、行政撤职、行政降级处理的，扣1分；受到党内严重警告、党内警告、行政记大过、行政记过、行政警告处分的，扣0.5分。
此外，2012年，山西将注意区分因工作失误受处分，和以权谋私、贪脏枉法受处分的不同情况进行酌情处理。
李兆前强调，对有案不查、隐瞒案、不报案，对错误事实清晰、证据确凿而故意“查否”的，对出现重大涉及社会舆情应对措施不力的，要增加扣分。对办案态度坚决，成效明显的要减少扣分。 (任丽娜)
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