解析：云南为何率先全面推行煤矿职业卫生安全许可证管理制度_新闻台

　　云南率先在全国全面推行煤矿职业卫生安全许可证颁发管理制度？此项管理制度如何具体落实？带着这些问题，记者采访了云南煤矿安全监察局相关负责人。

　　对于为何要推行煤矿职业卫生安全许可证颁发管理制度，云南煤矿安全监察局事故调查处处长徐滔表示，这是云南煤监局贯彻落实《职业病防治法》, 制定完善全省煤矿职业安全健康行政执法的标准和办法，而有效预防和控制尘肺病等职业病，也关系到广大职工的身体健康和生命安全。

　　他表示，在全国率先全面推出此项制度，也是因为云南煤监局有这个条件。

　　“我们依据新修订的《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》（试行）等有关法律、法规及规定，结合我省实际，早就加强了煤矿职业安全健康和

　　职业危害防治工作政策研究，组织制定配套的政策、办法和文件。”徐滔表示，“比如我们已于今年4月底制定出台《云南省煤矿职业卫生技术服务机构管理办法》、《云南省煤矿职业卫生安全许可证管理办法》等五个行政许可和审批办法。同时还出台5个推进全省煤矿职业安全健康工作的相关文件。”

　　徐滔还表示，云南煤监局正加大宣传力度，落实煤矿职业安全健康教育培训工作。

　　“我们将分四个层次开展教育培训。” 徐滔说，“最先是煤矿主要负责人;煤矿分管负责人；煤矿企业职业危害防治工作机构的管理人员、专职（兼职）工作人员。另外就是煤矿接触职业危害的从业人员、煤矿职业危害因素检测人员以及负责煤矿职业安全健康、煤矿职业危害防治监管工作的专职（兼职）领导、管理和工作人员。”

　　“2012年8月31日前完成煤矿企业职业危害防治管理人员和职业危害因素检测人员的培训工作。” 徐滔解释。

　　他还强调，云南煤监局将按照相关法律法规，督促煤矿企业做好煤矿职业安全健康工作：建立健全职业危害防治管理、工作机构，制定管理制度，配备工作人员和检测仪器、仪表和设备，组织相关人员接受职业危害防治知识培训。各煤矿要按规定及时、如实向辖区内的煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构进行职业危害申报，并按照有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测。

　　此外，还须委托具有职业危害因素检测资质的机构对作业场所职业危害因素进行检测与评价，为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，组织从业人员进行职业安全健康检查和医学随访，为从业人员建立职业安全健康监护档案，并按照规定提供足够的职业危害防治专项经费，专款专用。

　　据介绍，云南煤监局还将建立和规范煤矿职业危害监管监察技术支撑体系；开展煤矿作业场所职业病危害因素的检测评价工作；加强煤矿建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作；认真履行职责，加强煤矿职业安全健康监管监察。

　　云南网彭锡