“湘潭神女”违规背后，是否有腐败行为？_新闻台

　　“湘潭神女”王茜，90后，却被公示拟任湖南湘潭市岳塘区发展改革局副局长，一时震惊全国。日前，湘潭市委组织部责令岳塘区委撤销对王茜的拟任职决定，并责成岳塘区委追究相关人员责任。(《南方日报》)

　　现实问题是，该追究何种责任？

　　湘潭市委组织部要追究的是纪律责任。他们明确了：“岳塘区委拟任王茜为区发改局副局长属于破格提拔”。这是决定事件性质的关键一点。

　　所谓“破格”，本来在逻辑上不通，既“格”可破，还要“格”干什么？特别在公共部门，“格”必须被恪守，不仅因为公平所系，必须给所有人公平竞争的机会，更因为“天生我才必有用”，所在之处多有“千里马”，问题往往在于能否得到驰骋的机会。而“破格”，其理伦基础是人才稀缺，只有人才应该被特殊照顾，目的所在，与其说是为了给人才以照顾，莫如说是为了不给其他人施展才具的机会，以及为了保证相关部门、人物随心所欲地决定谁是人才的权力。

　　姑且不讨论这一问题，纵然“破格”已实际为现实制度，也至少要拿出来过硬的理由。而王茜何许人也？不仅参加工作才一年多，且参加工作后，也实际继续在所谓的“英国赫特福德大学(新加坡)金融管理专业”“专升本”——“专升本”在现实生活中是什么概念，其实大家都心知肚明——学习，没有真正地上过班，一直在“吃空饷”，予其以“破格提拔”，何曾有任何一点点上得了台面的理由？而区发改局副局长的职位，虽然整体上说行政级别不甚高，但在一区之内，却实际是位高权重。鉴于此，不能不首先怀疑，其中包含有腐败。也就是说，要追究相关部门、人员的法律责任。

　　湘潭市委组织部应该问、应该启动调查者，是为什么会有如此不合情理的“破格”。湘潭市委组织部实际问的，却只是“破格”的具体程序。也就是说，未经调查前提下，已硬行确定了“破格”本身没有问题，没有掺杂有腐败，只是在“破格”的具体程序，譬如未报上级组织部门审批、工作不细上存在责任，最后的处理，应该就是口头警告、“罚酒三杯”了。

　　将之有一比，就是某公职人员，只有工资收入，且月收入并不高，却流水般地花银子，每个人都看见了，都认为涉嫌腐败，涉及法律问题，而当舆论汹汹，组织部门不得不介入时，却不追究其巨额财产来历不明，而追究其生活过于奢侈、对社会风气造成不良影响的道德责任，就是大事化小、纵容包庇。

　　此次“破格”高度可疑，请湘潭市委将法律问题法律办，首先调查其中是否包含有腐败行为，而不能刻意回避法律问题，未经调查就否决其中可能包含有的腐败行为，只追究细微环节的程序问题，以纪律方式大事化小。

　　决定具体行为的腐败或者违规性质的，只应该是行为本身，而不应该是刻意包庇或者报复。(四川新闻网太阳鸟时评)

　　(来源:四川新闻网)