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韩国流通业男女员工年薪相差悬殊

发布时间:2012年04月20日 20:23 | 进入复兴论坛 | 来源:人民网 | 手机看视频


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  人民网首尔4月18日电(记者孙伟东)据韩国《经济新闻》报道,韩国百货商店或大型超市等流通行业,男女员工的工资相差甚多。一些百货商店男员工的年薪是女员工的两倍。

  17日,据大型流通行业报告显示,韩国乐天百货的男员工去年平均年薪为7492万韩币(约合人民币41.58万元),而女员工的平均年薪只有3264万韩币(约合人民币18.12万元)。

  新世界百货和乐天百货的情况比较相似。男正式员工的平均年薪为7400万韩币(约合人民币41.07万元),除出纳员以外的女员工的平均年薪为3600万韩币(约合人民币19.98万)。男员工的平均年薪相当于女员工的两倍。

  大型超市的情况和百货店的情况也差不多。韩国最大的大型超市“易买得(E-MART)”,男员工的平均年薪为4500万韩币(约合人民币24.98万元),而女员工的平均年薪为2250万韩币(约合人民币12.49万元)。男员工的工资约为女员工的两倍。

  流通行业相关人员解释说,“大型超市,由于工作性质特殊,有很多临时工和兼职人员,所以显得男女员工的工资相差悬殊。但是男女正式员工的工资其实相差并不太多。”

  尽管如此,没有临时工的百货商店就很难解释。新世界百货的男员工年薪高达女员工的2.05倍,而现代百货的男员工年薪也是女员工的1.6倍。

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