战吉利像“黑脸包公”又像“红脸关公”(图)_新闻台

文/摄见习记者衣春翔

　　他是全国劳动模范。2010年4月27日，从胡锦涛总书记手里接过全国劳动模范荣誉证书时的情景依然历历在目，让他终身难忘。

　　他还是全国五一劳动奖章获得者，省劳动模范，即将召开的省第十一次党代会的代表。

　　他是战吉利，大兴安岭图强贮木场二段的段长。

　　“我只是一名地地道道的林业子弟，一名普普通通的贮木工人，我的荣誉属于大兴安岭所有林业工人。”谈到荣获的一个个荣誉，战吉利有些腼腆。

　　1980年冬，20岁的战吉利来到图强贮木场一段，成为一名木工。从工作第一天开始，他就像头不知疲倦的“牛”，在贮木战线默默耕耘。那时他最大的心愿就是成为段长，“无论获得多少荣誉对我来说只是激励，但段长这个职务却能最大的发挥我的能力。”战吉利对记者说。

　　段长是多大的官？图强贮木场的场长杨慧勇告诉记者：“段长就是个兵头将尾的小官，但当起来却很难，要有极强的责任心，领导100多人、承担贮木场50%的木材生产任务，卸、造、选、归、装五大工序样样马虎不得。”

　　19年后的冬天，他当上了段长。

　　的确如他所说，这个职务让他的能力得到了发挥。一上任，他就编写了《安全生产手册》，“战大哥的安全手册写得明明白白，一看就懂。”就是这本一看就懂的“手册”，保证了图强贮木场多年没有出现重大事故。不仅如此，战吉利还有很多的小发明，小创造。“老战很有点儿小聪明，今天弄个钩子，明天垫个平台，就这些，给贮木场省了上万元。”图强贮木场场长对记者说。不过战吉利最大的贡献就是团结了工人，他有自己的管理之道：“管理这100多人就像和面，有的时候需要摔打，有的时候要轻揉，把工人和贮木场和到一块儿，才能和谐生产。”

　　贮木场工人都说战吉利工作中像“黑脸包公”，生活中像“红脸关公”。

　　说他是“黑脸包公”，是因为他要求严格且以身作则。全段6个锯手都被他罚过款，高亚成就是其中之一。“开始不服气，觉得按照标准做浪费时间，可是战段长先和我讲道理，之后亲自按照标准加工了一根原条，又快又好，想不服气都不行。”

　　说他是“红脸关公”，因为他为每一个贮木工人着想，很讲“义气”。大兴安岭的冬季天气变化大，易患流感，影响生产，战吉利不声不响地顶替有病工人工作，但是工人们不知道，其实他自己也生着重病。

　　严格的管理出效益，人性化的管理出成绩，自战吉利任段长以来，狠抓木材商品化管理，制定各种规章制度，提高职工待遇，增强职工责任心，这让图强贮木场的木材质量大幅提升，连续多年获得大兴安岭地区标兵贮木场，并拥有了自主品牌“北极木”。“北极木”得到了同行和消费者的认可，实现了低耗高价，让图强贮木场的实力迈上了一个新台阶。

　　寄语

　　千百次的把普通事做好就是不普通。战吉利，就是这么一名最普通、最基层的实干家。30年如一日，他默默耕耘在“北极”的贮木场，用实际行动证明了荣誉永远属于能够默默坚持的普通人。他的事迹将成为一面旗帜，鼓舞更多的基层工作者扎实工作、默默坚守，为龙江发展做出贡献。