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近日，中国羽毛球队前女双队员黄穗放弃国内的副处级职位，突然出现在澳大利亚羽毛球队的事件受到关注。经媒体调查，多名优秀运动员被委以官职身在其位不谋其职（4月15日《中国青年报》）
运动员取得优异成绩，只说明他在某一竞技体育方面有超人才能，但并不等于他一定具有领导才能。而且，由于国内对专业运动员的训练模式，运动员的知识文化素质普遍不高，这对他们当领导干部是不利的。如果非让他们当官，太难为了他们，一旦工作做不好，会有负面影响。把官帽子当作奖励送给运动员，对于公开选拔领导干部，竞争上岗是变相的不公平，百姓会有意见的。
再说，运动员并不都想当领导干部，有的想继续在竞技体育方面发挥其专长，有的想改行，有的想经商，等等。如，黄穗对当官并不感兴趣，心思就在赛场上。因而，我们把“官帽子”当作奖励送给运动员，不太合适，有点无的放矢。
让优秀运动员担任官员，用心是好的。一方面，出于政府对运动员取得突出成绩的褒奖，另一方面，也是为运动员出路上的考虑。这都无可厚非。但出路并非当官一条道。适合当官的可当官，不适合当官的可考虑为其安排别的出路，因人而异，拓宽运动员就业渠道。同时，提高其社会保障水平，免除其退役的后顾之忧，等等。（于文军原题：何必把“官帽子”当成奖励送给优秀运动员？）
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