广西：“四道关”助推新兵顺利度过“第二适应期”_新闻台

　　人民网北海4月16日电　自新兵下队以来，随着任务量日益加重、诸多心理隐患逐渐浮现等问题的出现，许多新兵部队“第二适应期”的心理疏导工作成为了管理教育环节不容忽视的一道难题，为进一步加强新兵下队后队伍管理教育工作，广西北海边检站着手把好“四道关”为新兵创造和谐融洽的警营环境，帮助他们顺利度过“第二适应期”，确保部队全面建设长足发展。

　　一是“亲情关”引路，稳定新兵思想根基。“你离家到部队快一年了，爸妈都很想念你。今天接到你的电话，又收到部队的来信，得知你在部队的成长进步和领导的关心，我们非常高兴。”这是该站广泛开展致战士家长一封信，努力构建和谐融洽的内部关系的又一个缩影。针对新时期战士愿望需求多元的实际，结合部队当前任务特点规律，让战士牢固树立扎根警营、安心服役的思想意识，克服思亲念家心理。为此，该站组织新兵集体书写“思乡信”、拨打“亲情电话”，让每一名战士都能将自己在部队训练、学习及生活等情况向家长通报，让每名战士家长准确掌握他们的成长进步情况，特别是把家长关心的部队生活、工资待遇和个人成长进步中的敏感问题、管理教育中的要求以及严禁战士使用手机、上网卡等特别规定与每一名战士家长进行了沟通，争取家长的理解和支持。这不仅让新兵家长充分了解了战士们初到部队的生活，更有效缓解了新战士初到新环境的孤独心理及对家乡的思念之情，效果明显。

　　二是把好“思想关”，积极树立优良的军人核心价值观。结合当前正在开展的主题教育活动，该站党委充分发挥所属机动队、勤务中队基层党支部的核心作用，在新兵中深入开展军人人生观、世界观、价值观等教育活动，通过授课、座谈等形式介绍该站荣誉和历史，宣讲该站的大好形势和光明前景，传达总队、站各级领导的关心，树立新兵以站为家、以站为荣的坚定信念，激发自觉主动学习训练的工作热情。

　　三是严防“心理关”，科学疏导杜绝心理安全隐患。为真正了解新战友的所思所想，帮助他们迈好军营第一步，该站有针对性、实效性地对新同志进行心理健康疏导。期间，各中队干部通过与新兵谈心交心，深入了解新兵的家庭情况、人生追求、入伍动机、个人爱好等，当谈到对于未来的希望，新兵们踊跃发言，有的说希望能考上军校，有的说想学好驾驶技术，有的说要在部队锻炼强化自己。在了解新兵的基本情况后，卢教导员针对新兵入伍后的想法给予了科学的引导和疏导，强调战士一定要牢固树立正确的人生观和世界观，加强政治和业务学习，遵纪守法、努力工作、磨炼意志，正确对待得与失，为实现自己的人生理想而努力奋斗。

　　四是抓实“生活关”，完善健全新兵后勤保障制度。新兵入营后，该站各中队为改善其生活条件，为新兵科学制定营养丰富的食谱，提高食堂伙食质量。同时，各中队也立足现有条件，开展丰富多彩的业余文化活动，使新兵体会到新环境的乐趣，缓解了心理压力，丰富新兵的业余文化生活。（彭亚）