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“现在荔枝还没有上市卖钱，我还要负担妻子的医药费和两个孩子的生活费，经济上有困难。在掌握荔枝管理的技术上，我也有点力不从心。”4月6日，面对率队深入基层调研的海南省人大常委会副主任、省总工会主席符兴，海南农垦红明农场职工冯学义如是说。
10年前，冯学义和爱人双双下岗。为了生计，夫妻俩起早贪黑地在外头奔波，日子过得艰难。前几年，妻子患病，让这本就贫困的家庭雪上加霜。2008年，农场以土地换就业，分给了冯学义6亩地种植荔枝，一年能有2万多元收入，但仍然要面对不少难题。
了解到这些情况，符兴当即嘱咐有关工作人员不仅在生活上给予冯学义特殊关照，还要在种植荔枝技术上给予支持，并当场交给冯学义1000元慰问金。农场工会也当场表示，第二天就安排农场荔枝技术协会的技术人员上门对冯学义进行技术指导，并保证今后将定期派技术人员上门服务。
这是海南工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的一幕生动场景。
“农垦体制改革以来，农场的职工群众现在生活怎么样？以前体制遗留的问题解决了吗？他们会不会遇到新问题？”这是符兴一直思索的问题。在此次调研中，工会干部与职工群众进行了深入交流。
“主席，我还有块心病……”拿着慰问金，冯学义欲言又止。
“没事的，在娘家人面前，别有什么顾虑。”
“现在靠双手还勉强过日子，可以后老了怎么办？”
“老了不是有退休金吗？”
“我没有保险。”
红明农场场长邹存柏解释说，由于种种原因，目前农场里像冯学义这样“有岗无保”的人员有251人。虽然前几年农场采取土地换就业的形式解决了他们的就业问题，但农场在承担500多名在册职工的薪酬后，已没有余力再为这些职工缴社保了。
“社保可是困难职工的‘护身符’啊。”“如果能解决这一问题，实在是为他们做了一件大实事。”一时间，冯学义的困难引发了工会干部的讨论。
“锦绣同志，请你回去做一下这方面的调研，看一下整个农垦有多少这样的职工，把这一情况反映给省人大常委会《关于海南农垦管理体制改革的实施意见》执法检查组，争取推动政府解决这一问题。”符兴叮嘱海南省农垦总局副局长、农垦工会主席宋锦绣。
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