宁夏中宁问责风暴狠治干部“慵懒散”_新闻台

　　日前，中宁县纪检委对节日期间未参加会议、未值班、无人接听手机或关机、节后上班未到岗的十余单位46名工作人员进行了通报批评。据了解，中宁县新近出台20余项“问效治懒”铁规，通过严格落实县委常委会督办县领导重点工作制、定期督查通报制、重点工作限时办结制、全年任务考核奖罚制等制度措施，刮起“问责风暴”，让“太平官”无处藏身。

　　今年以来，中宁县积极创新领导班子和领导干部考核办法，首次运用“反向测评法”,对该县50个县直部门、单位领导班子，从履行职能、服务基层、反腐倡廉及完成重点任务9个方面进行反向测评；对部门、单位的正副科级领导干部主要从“德、能、勤、绩、廉”5个方面进行反向测评。几天前，中宁县政研室一干部因经常不在岗，反向测评不过关，被取消正科级行政职务，调离原工作岗位。“现在干部考核非常严格，稍一懈怠，就有可能被问责。”很多当地干部纷纷表示，现在空谈的干部少了，干实事的干部多了。

　　与此同时，中宁县向广大干部群众发放“营造风清气正的发展环境活动”征求意见表7000多份、征求意见建议6783条，经梳理归类71条。启动意见建议交办程序，把相关部门负责人请进电视台演播室，就承诺办理时限及取得成效向社会公开承诺，接受广大群众监督，确保件件有回音，事事有结果。

　　中宁县纪检委还对在暗访中发现的石空镇新桥完小违规补课并收取资料费的责任人进行诫勉谈话和行政警告处分；对徐套乡生态移民搬迁中倒卖房屋的5名有关人员给予党政纪处分。“今年县委、政府、人大、政协主要领导带头下乡住村，成功化解涉法涉诉信访积案35件。”中宁县委常委、纪检委书记陈贵贞说，通过逐步强化问责治庸、问廉治腐、问效治懒，营造风清气正的用人环境，才能给力中宁经济发展大计。（记者蒲利宏）