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本报4月14日讯（记者 刘凌 通讯员 熊鹰 彭冠彰）“怎样看待‘海归’当村官？”“新时期是否还要学习雷锋精神？”……今天，在长沙县引进海外留学归国人才考试现场，50多名具有国外硕士学位以上的“海归”，面对各种提问，认真应对，侃侃而谈，考官们当场打分，10位成绩靠前的考生最终被长沙县选中，他们将作为政府雇员，在长沙县北部乡镇服务3年。
今年初，长沙县提出建设具有国际化水平的幸福长沙县，县里决定为乡镇引进一批具有国际视野的“海归”，消息发布后，110多名“海归”前来报名。经过初审，50多名合格者进入今天的面试环节，他们都是毕业于德国、法国、日本等国家知名大学、具有硕士学位以上的“海归”，平均年龄不到30岁。长沙县委组织部在与他们“一对一”交流中了解到，这50多名入围者多为湖南人，竞聘长沙县政府雇员，除了家庭的原因，更多的是看中长沙县作为“中部第一县”这个巨大的发展平台。
据了解，这10名“海归”将在长沙县北部农业乡镇从事3年的综合管理工作。根据长沙县的规定，他们和普通乡镇干部一样，每月三分之二的时间要吃住在乡镇，一心一意“沉”下身子，做好群众工作。长沙县将为他们提供6至7万元不等的年薪以及一定数额的绩效工资，合同期满后，其中的优秀者可列入事业编制。
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