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□刘凌
他来自农村，从我老家考取大学，学影视传媒专业。毕业后，因为没门路，连县城电视台也进不了。后来去沿海当了一年多的“提提”，名曰导演助理，实际上被人呼来唤去。每月下来，交了房租和支付高额的生活费后，所剩无几。遭遇金融危机后，那家影视机构也不景气。伴随着大量民工返乡，他又回到了生活的起点。
路在何处？在四处找工作的日子里，他在不停地问自己：难道四年的大学白读了吗？大多数同学已经转行，他觉得好像没有一项工作适合自己。
彷徨迷惘中，一位老乡说煤气公司正在招人，只要有力气就成，完成基本指标，每月能拿到900元。几经思想斗争，他最后报了名。经理很高兴，因为这是煤气公司招收的第一名大学生。经理还告诉他，送煤气不完全靠力气，更要靠心。
头一个月，穿着黄马甲的他起得比谁都早，接到派送单后，载着四罐煤气上路。有两个用户是同片小区，另外两用户分属别地。
很久没有干这么重的体力活。送完后，他感到累，也隐约感到派送环节不尽合理。
经理笑着说，多年来就是这样安排的啊！接到用户电话当即派活，谁正好在就派谁去。为保证“及时”，有时没满载就出发了，而有时又多得送不完。
他冒出个想法，能不能像市区交通图一样，做个电脑软件，用户在哪儿就有指示灯闪烁。在用户最集中的几个区域开着小货车来回巡逻，一收到要气电话，马上以短信的形式指令工人送气。而对于相对偏僻的地方，则灵活安排人工。
经理觉得此建议不错，马上请专业人员设计出一套软件，花5万元安装了全套设备。后经过不断改进，系统更加完善，平摊在每个工人的送气量上升了一倍，公司的效益由此大大提高，工人的工资也相应增加了。
他虽然没有创造个人送气量第一，却用知识改变了一个企业的运营，也用心改变了自己的命运——他现在已是这家煤气公司的一名高管。
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